En la Expo Prado, el ministro de Trabajo expuso sobre la reforma de la seguridad social, la personería jurídica de los gremios, la reforma de la educación y los datos del desempleo en Uruguay.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, disertó en el evento Tiempo de Apertura y Reformas, organizado por la Confederación de Cámaras Empresariales en la Expo Prado.
Mieres se refirió a la reforma de la seguridad social, a la modernización y adecuación de la negociación colectiva, a la situación del empleo y a la recuperación del salario, también habló de la reforma de la educación a la que calificó de “imprescindible”.
Entre las reformas necesarias Mieres destacó, en primer lugar, la reforma de la seguridad social como una necesidad reconocida por todos los partidos políticos durante la campaña de 2019. Señaló que el país tiene un problema de sostenibilidad del sistema que tiene como factor estructural la extensión de la expectativa de vida y reducción creciente de la tasa de natalidad. Añadió que tenemos un régimen inequitativo y muy heterogéneo. Y citó una frase de Rodolfo Saldain, presidente de la Comisión de Expertos en Seguridad Social: “Hoy en día nuestro sistema de seguridad social genera la situación de que cada peso que aportamos vale diferente según en que caja se aporte”.
El ministro subrayó que se ha llevado adelante un proceso de reforma muy abierto y participativo con representación de expertos de todos los partidos y los actores sociales, con consultas a más de 100 delegaciones de todo tipo de organizaciones e instituciones, y que actualmente está en el proceso de consulta a los partidos antes de terminar de definir el proyecto de reforma.
Señaló además que la propuesta de reforma en discusión es integral y busca la convergencia de todos los subsistemas de manera gradual hacia un único sistema de seguridad social, más equitativo y transparente.
La extensión de la edad de retiro es inevitable como derivación evidente de nuestra estructura demográfica, pero se propone un proceso gradual de incorporación de esa alza de la edad, explicó Mieres.
Además, esta propuesta de reforma de la seguridad social busca responder a las situaciones de mayor vulnerabilidad incorporando el concepto del ingreso mínimo garantizado que busca apoyar a las jubilaciones más bajas para que puedan tener mejoras con respecto a la situación actual, mencionó.
Y destacó un aspecto menos divulgado, la propuesta de reforma de seguridad social establece la compatibilidad entre la jubilación y el trabajo, permitiendo que se produzca el cobro de una jubilación por un trabajo y se pueda seguir trabajando en otro o también adoptar la jubilación parcial. “Avanzar en este aspecto es, ni más ni menos, que dar cumplimiento a nuestro compromiso programático, y un compromiso con las nuevas generaciones”, finalizó sobre este punto Mieres.
RELACIONES LABORALES: PERSONERÍA JURÍDICA GREMIAL Y LA OIT.
En segunda instancia se refirió a la modernización de la negociación colectiva y de las relaciones laborales. En este sentido, señaló que el MTSS ha presentado dos proyectos de ley que están siendo considerados por el Parlamento, uno sobre el régimen de personería jurídica gremial, y otro para adecuar la negociación colectiva a los dictados de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
“No podemos aceptar que la OIT mantenga a Uruguay en la lista de aquellos países que violan la normativa laboral internacional, fue muy triste ver que en la conferencia de OIT de 2019 que nuestro país haya figurado en la lista corta, denominada negra, de países que violan la normativa laboral internacional”, enfatizó.
Por este proyecto de ley se ratifica la exigencia de personería gremial para acceder a información reservada; se establece que en caso de que no haya organización sindical a nivel de una empresa, sean los trabajadores de ese lugar de trabajo con la empresa los que negocien, evitando que opere de manera automática la representación del sector.
Se establece también que los convenios colectivos acordados entre las partes no dependan de oficializaciones estatales para adquirir su vigor y vigencia, y se establece que los acuerdos sobre beneficios laborales rigen por el plazo del convenio colectivo, requiriéndose el acuerdo expreso para su continuidad. Es decir que se deja sin efecto la ultraactividad de lo acordado en estos convenios, explico el ministro.
Agregó: “No se afecta la negociación colectiva, se adecua a la normativa internacional”. “Hemos mantenido las instancias de diálogo y negociación tripartita y también hemos impulsado cambios en las reglas de juego para avanzar en la modernización de las relaciones laborales; todo bajo la orientación del diálogo y el espacio tripartito”.
Asimismo, Mieres ratificó la firme voluntad de esta Administración de avanzar en cambios que permitan mejorar las relaciones laborales. A este respecto, señaló que la estructura de los consejos de salarios encierra un riesgo que debe ser contemplado, la negociación por ramas hace que los negociadores de las empresas y de los trabajadores más sean los de mayor representatividad, y esto lleva a que sean representantes de las empresas y sindicatos más fuertes los que negocien por cada rama de actividad.
En este sentido, explicó que actualmente puede suceder que se acuerden laudos y pautas difíciles de cumplir para ciertas empresas con el consiguiente riesgo de crisis y pérdida de puestos de trabajo. Por lo que se entiende necesario elaborar criterios y protocolos objetivos “para definir la flexibilidad frente a los laudos de los consejos de salarios, evitando el impacto sobre empleadores y trabajadores más débiles”.
“Este proceso de construcción de criterios y procedimientos objetivos para el descuelgue será presentado en breve ante el Consejo Superior Tripartito”, adelantó.
En este marco, Mieres también informó que se plantea instalar un diálogo en el Consejo Superior Tripartito para analizar qué criterios permitirían discriminar niveles de negociación colectiva más justos y equitativos: el tamaño de las empresas, su rentabilidad, su ubicación geográfica, etc., así como manifestó la voluntad de modernizar los mecanismos de clasificación de las categorías laborales, en muchos casos desactualizadas. Y consideró que este es el momento propicio para avanzar en las iniciativas mencionadas.
TRANSFORMACIÓN EDUCATIVA: “IMPRESCINDIBLE E IMPOSTERGABLE”
Aunque reconoció que no es la competencia del MTSS, el ministro puntualizó que la transformación educativa que se viene desarrollando es la más importante de todas: “Es una reforma imprescindible e impostergable, para darle un futuro diferente y con mayores posibilidades a nuestros niños, niñas y adolescentes. La transformación educativa es un imperativo ético que está pendiente desde hace muchos años”.
Calificó como “imprescindible” la reforma curricular para avanzar hacia programas de estudio organizados por competencias que permitan preparar a los jóvenes para los desafíos del siglo 21 y avanzar en el fortalecimiento y la autonomía de los centros educativos, y en la modernización y profesionalización de la formación docente”.
“Estamos en un momento crucial donde las fuerzas del freno quieren neutralizar el impulso de la transformación. Creo que es muy importante dar el mensaje claro y firme de que no habrá marcha atrás”, subrayó.
SITUACIÓN ACTUAL DEL EMPLEO: RECUPERACIÓN Y HACIA LA MEJORA SALARIAL.
En otro orden, el ministro expuso sobre la situación actual del empleo.
“Hemos recuperado el empleo con mayor velocidad de la prevista. A fines de 2021 ya se habían alcanzado los niveles de empleo de 2019 e, incluso, en algunos indicadores relevantes, se han logrado resultados que corresponden a varios años anteriores. El desempleo se ubicaba en julio en 8,1% y el promedio del primer semestre 2022 fue de 7,8%. hay que ir al primer semestre de 2016 para encontrar una cifra de esa entidad”.
El número de trabajadores en seguro de paro en el mes de julio fue de 43.300 (pero si se considera el seguro parcial son 35.000), cifra inferior al número de trabajadores en seguro de paro de todo el período considerado desde 2015 a la fecha.
“La recuperación comparada con diferentes países de la región y del mundo indica que a fines del año pasado éramos el país que más rápido había vuelto a los indicadores previos a la pandemia, tanto en tasa de desempleo como en tasa de empleo”.
El ministro también indicó que ha descendido la tasa de informalidad, pasando de un promedio de 25% en 2019 a un 21% en la actualidad; lo que indica que el porcentaje de trabajadores formales se ha incrementado en alrededor de 4 puntos.
El subempleo se mantiene estable en el orden del 9% tal como ha sido en los últimos años previos a la pandemia y la cantidad de horas trabajadas ha vuelto a ubicarse en los niveles previos a la pandemia también.
“De modo que los indicadores contradicen el cuestionamiento sobre la calidad del empleo”, dijo Mieres. Y añadió: “Es cierto que tenemos que trabajar en la reducción de las inequidades en el acceso al trabajo, tanto en materia de género como de edad, nivel socio económico, así como también de situaciones de discapacidad”.
En este sentido, mencionó, que está vigente desde fines del año pasado, la ley de promoción del empleo para sectores vulnerables. aprobada por unanimidad en el Parlamento, que promueve la contratación mediante el incentivo de un subsidio a aquellos empleadores que contraten jóvenes, mujeres, personas mayores de 45 años y personas con discapacidad.
“Estamos trabajando enérgicamente para que este instrumento de inclusión laboral sea efectivamente más utilizado permitiendo de ese modo que más trabajadores vulnerables puedan acceder al empleo”, subrayó.
En otro orden reconoció que si bien el salario ha sido afectado como consecuencia de la pandemia desde el principio el Gobierno manifestó su firme compromiso con la recuperación del salario real, “y en este sentido hemos dado pasos muy firmes”.
En el caso del salario público a fines de junio se firmó un acuerdo con los sindicatos públicos (COFE, CSEU y posteriormente con la mesa de entes públicos) que asegura la recuperación del salario real en el transcurrir del período de gobierno.
En el sector privado, la situación de los trabajadores dependiente formales mostraba en julio de 2022 que, con respecto a julio de 2020, el 27% no había tenido pérdida del poder adquisitivo, otro 27% había perdido menos del 1% el 33% había perdido entre 1 y 4% y el 10% restante había perdido más del 4%. “En todos los casos se están impulsando acuerdos para avanzar en la recuperación y completar a la brevedad posible la recuperación”, destacó Mieres, y sintetizó: “El Gobierno está cumpliendo con hechos y con firmeza el compromiso de alcanzar la recuperación salarial completa en el correr del actual período de Gobierno”.
Los trabajadores piden “la intervención urgente de las autoridades del Banco de Previsión Social, el Ministerio de Trabajo y de la Inspección General de Trabajo”.
La Federación Obrera de la Industria de la Carne y Afines (Foica) resolvió un paro general de 24 horas, para el cual aún no definió fecha y modalidad, además de profundizar las acciones de lucha en apoyo y solidaridad con los trabajadores de Frigocerro.
En un comunicado, la Comisión Directiva de la Federación señala que “hace 15 días que los trabajadores afiliados no son convocados a trabajar”, y que la “empresa mantiene una actividad laboral uniforme haciendo mal uso y abuso del subsidio por desempleo violando las condiciones de la Ley N° 15.180”.
Se pide “la intervención urgente de las autoridades del Banco de Previsión Social, el Ministerio de Trabajo y de la Inspección General de Trabajo”.
El comunicado surgió del Plenario Nacional Ordinario realizado el lunes 12 de setiembre en la ciudad de Durazno.
COMUNICADO COMPLETO DE FOICA.
La Federación Obrera de la Industria de la Carne y Afines (Foica) por este medio comunica la situación de los Trabajadores de Frigorífico Frigocerro.
En el marco en el que se encuentran los trabajadores afiliados al sindicato, donde éstos no están siendo convocados a trabajar por el simple hecho de no firmar un acuerdo de productividad, no solo con aspectos económicos, sino también contiene con una serie de condiciones nefastas que deben cumplirse para percibir esta, por ejemplo: (el trabajador que se retire antes de faenar 2.800 ovinos no percibirá la productividad acordada, los trabajadores se comprometen a terminar los 2.800 ovinos si la faena se extendiera por cualquier motivo más de las 8 horas de trabajo, los tiempos perdidos por roturas u otras causas serán descontadas a los trabajadores, los trabajadores firmantes de este acuerdo se comprometen a no realizar ningún tipo de reclamo de lo adeudado (presentimos, aguinaldos, feriados, licencias, horas extras, etc).
Mencionar que al día de hoy hace 15 días que los trabajadores afiliados no son convocados a trabajar, donde la empresa mantiene una actividad laboral uniforme haciendo mal uso y abuso del subsidio por desempleo violando las condiciones de la Ley N° 15.180.
Exigimos y pedimos la intervención urgente de las autoridades del Banco de Previsión Social, Ministerio de Trabajo y la Inspección General de Trabajo.
El Plenario Nacional Ordinario realizado ayer día 12 de setiembre en la ciudad de Durazno resuelve:
Paro General de 24 horas a definir fecha y modalidad por la Directiva, profundizar las acciones de lucha en apoyo y solidaridad a los compañeros de frigorífico Frigocerro.
Stipanicic mencionó algunos de los logros del Ancap y algunas de las iniciativas en las que el ente está trabajando.
Hébert Dell’Onte | Este soleado lunes 12 de setiembre el presidente de Ancap, Alejandro Stipanicic, participó de la inauguración del estand del ente petrolero en la Expo Prado, contando con la presencia del ministro de Ganadería, Agricultura y Pesca, Fernando Mattos.
Stipanicic mencionó algunos de los logros del Ancap y algunas de las iniciativas en las que el ente está trabajando.
Dijo que Ancap no es solo combustibles y que en otras áreas también se concretan logros.
En ese sentido “no puedo evitar decir lo que fue el cambio de paradigma en la plantación de caña de azúcar en el norte, terminando con el modelo asistencialista. Se terminó con el modelo en el cual el trabajo era la escusa para el subsidio, y se pasó a un modelo productivo rentable que da trabajo”.
Agregó que “con los incentivos adecuados la producción de caña de azúcar respondió como nunca”, y anunció: “Por segundo año consecutivo vamos a tener una zafra récord de 8.300 kilos de azúcar por hectárea”, un guarismo que “nunca en la historia se había alcanzado”.
Además, “con productores que prácticamente en su totalidad fueron capaces de producir lo que se había anticipado, cuando hace unos años el 20% o 25% de los productores quedaba endeudado con Alur”.
Stipanicic también anunció que en lo que va del año se ha “entregado de energía eléctrica a UTE el equivalente al consumo de 2.500 uruguayos”, y eso “con un subproducto de la producción agropecuaria”.
“Estamos orgullosos y quiero reconocer a todo el equipo de Alur que lo hizo posible, quiero reconocer a los trabajadores, a los plantadores de caña de azúcar del norte, que comprendieron nuestra propuesta y confiaron en ella, y ahora están satisfechos”, agregó.
Por otra parte “concretamos exportaciones de biodiesel y de aceite crudo de canola”.
Asimismo, Ancap está pronta para colocar más estaciones de autoservicio, para eso estamos esperando por la Unidad Reguladora de Servicios de Energía y Agua (Ursea), para la normalización del mercado. “Ya hemos localizado puntos del país, en una zona que demográficamente cambión en los últimos años por la industria forestal, y en esos lugares los volúmenes de venta no dan para una estación tradicional”, apuntó.
Otro de los anuncios es que esta semana se cerrará con el Ministerio de Defensa Nacional un acuerdo para instalar en terrenos de Ancap un nuevo paso de frontera con una nueva electrolinera, porque es un punto de entrada y salida del país y tenemos que contribuir a la modalidad eléctrica, aseveró.
En la planta Paysandú fue presentado el proyecto de un nuevo amarradero para “fortalecer la logística fluvial” respecto a “la segunda planta de distribución de combustible más importante del país”.
A su vez, “estamos a puntos de cerrar un convenio con el Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca, con la Asociación de Productores de Leche de Paysandú y la UTU para instalar en breve un campo experimental en la Escuela Agraria Lorenzo Geyre” (en Paysandú).
Recordó el impulso de Ancap al hidrógeno verde. “Ahora vamos a entrar en una segunda etapa que es encontrar la forma legal para poner en valor los activos estratégicos para el negocio del hidrógeno en Uruguay, porque tenemos carbono biogénico, tenemos instalaciones de almacenamiento, logística fluvial y logística marítima. Tenemos que ofrecer eso a los privados”, subrayó.
Ancap va más allá del agro, dijo el presidente del ente, y para validar esa afirmación dijo que “en el año llevamos vendidos US$ 4 millones en información geológica a empresas globales del primer mundo”.
PRECIOS DE LOS COMBUSTIBLES.
Stipanicic finalizó refiriéndose a la gestión del precio de los combustibles, materia en la cual además de Ancap está también el trabajo de todo el equipo económico y el Ministerio de Industria.
“La gestión desarrollada ha permitido que la sociedad pague, en lo que va del año, US$ 150 millones menos por el precio de combustibles respecto al precio teórico de paridad que fija la Ursea de forma independiente, eso sin afectar las finanzas de Ancap”, concluyó.
Lo dijo en la Expo Prado, y argumentó que de hacerlo se reduciría la dependencia externa en un elemento tan necesario para la producción agrícola nacional.
Hébert Dell’Onte | El ministro de Ganadería, Agricultura y Pesca, Fernando Mattos, participó de la inauguración del estando de Ancap. Dijo que el ente cumple con la transparencia de los valores del combustible sin hacer caja como en otros tiempos, y que Ancap debería producir fertilizantes para asegurar nuestra independencia en los importantes insumos para el agro.
Ancap está cumpliendo con una “gestión transparente”, dijo el jerarca, y agregó que los valores del gasoil “van a obedecer los parámetros del mercado sin desviarse ni un centavo a la recaudación como hemos asistido en el pasado y que encareció artificialmente la formación del precio” final, apuntó en referencia a la política de combustibles del Frente Amplio.
Valoró el cuidado del ambiente y la reducción de gases de efecto invernadero a medida que se modifique la matriz energética, que se apueste al hidrógeno verde, y que los subproductos de los biocombustibles vayan generando la posibilidad de mejorar los resultados con lo cual reduciremos la intensidad de las emisiones.
ENCALADO DE SUELOS Y LA PRODUCCIÓN DE FERTILIZANTES.
Mattos dijo que “el encalado de los suelos es muy importante en un panorama de encarecimiento estructural” con un “contexto internacional” afectado por la invasión de Rusia a Ucrania.
La guerra encareció los fertilizantes y eso subió los costos en la agricultura. “Una de las maneras que tenemos para neutralizar esa suba de precios y reducir nuestra dependencia es el encalado de los suelos, porque neutralizando la acidez de los suelos se permite que la dosificación de los fertilizantes fosfatados se reduzca en forma significativa en su aplicación, y eso tiene beneficios también en lo ambiental”.
Mattos concluyó que Ancap “debería producir fertilizantes porque es un complemento de nuestra industria y un factor de reducción de la dependencia externa en un elemento tan necesario para la producción agrícola” nacional.
En Biogénesis Bagó “podemos decir con mucho orgullo que somos una de las empresas líderes dedicada a la salud animal en Latinoamérica y con operaciones fuera de la región cada vez más importantes”.
“En esta Expo Prado nos sentimos con la obligación, que a su vez es una alegría, de seguir acompañando a la Asociación Rural del Uruguay (ARU), ya que lo hacemos desde hace 30 años”, comentó el Dr. Guillermo Elordi, gerente general de Biogénesis Bagó.
Añadió que la Exposición Internacional de Ganadería que se organiza en el predio de la Rural del Prado “es una ocasión para recibir a nuestros clientes y amigos, saber de sus expectativas, interesarnos por sus necesidades y generar cada vez más cercanía”.
Elordi destacó que “en un mundo cada vez más necesitado de alimentos, en Biogénesis Bagó trabajamos para brindar soluciones a productores, contribuyendo a mejorar su eficiencia productiva y la seguridad alimentaria, o sea para la producción de alimentos seguros para la gente, provenientes de animales sanos, en el entendido de que la salud y el bienestar animal conforman junto con la salud humana una sola salud”.
Dr. Guillermo Elordi.
SUMA DE ESFUERZOS Y VALORES.
Biogénesis surge de la conjunción de dos empresas en 1994. Por un lado, del Laboratorio San Jorge, fundado en el año 1938, y de Chemotecnica Sintyal, fundado en el año 1943.
Desde entonces, se ha desarrollado primero el mercado argentino, luego los mercados en otros países de América Latina donde han consolidado posiciones muy importantes en Brasil, Paraguay, Bolivia, Colombia, México y por supuesto en Uruguay, indicó Elordi.
“Hoy podemos decir con mucho orgullo que somos una de las empresas líderes dedicada a la salud animal en Latinoamérica y con operaciones fuera de la región cada vez más importantes”, resaltó.
“En un futuro cercano, podremos decir, somos una de las empresas más importantes del mundo”, agregó.
Biogénesis Bagó “es una empresa con objetivos claros, dedicada a la innovación, utilizando biotecnología para la mejora continua de la salud animal y la producción, siendo un eslabón muy importante en la cadena de generación de alimentos para satisfacer las crecientes demandas de alimentación del mundo”.
Instalada en Uruguay hace ya más de 30 años, “se ha transformado en una empresa de referencia en el mercado para los productores de carne”. “Uruguay, es como todos sabemos, un país muy competitivo a nivel mundial, posicionado en base a su gran calidad y a la confianza que genera su sistema de trazabilidad”, expresó Elordi.
Con eso como marco, “desde Biogénesis Bagó acompañamos al productor uruguayo y al país en la misma línea, ofreciendo productos de gran calidad y con un fuerte respaldo técnico; precisamente, ese respaldo fortalece permanentemente la confianza y el reconocimiento de los productores”.
TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO.
Consultado sobre la actitud de Biogénesis Bagó de promover la transferencia de conocimiento en otros sitios del mundo, respondió: “Hemos trabajado en diferentes países en Asia, por ejemplo en China, y más recientemente lo estamos haciendo en Arabia. Además, hemos incrementado sustancialmente nuestras operaciones en países como Vietnam, Corea o más recientemente Tailandia. Y durante este último período hemos avanzado en la expansión a Medio Oriente, en el norte de África y a Europa”.
El jerarca recordó que cuando el mundo suspendía las exposiciones en Uruguay se hacían. Pero lo más importante no era hacer o suspender, sino “la señal” que se daba desde el país y toda la sociedad.
Hébert Dell’Onte | Con la presencia del secretario de Presidencia, Álvaro Delgado, y del ministro de Ganadería, Agricultura y Pesca, Fernando Mattos, se inauguró el viernes 9 de el stand del MGAP en la Expo Prado 2022. El evento se desarrolló con la sala repleta y contó con importante presencia de autoridades.
El acto comenzó con la entonación del Himno Nacional. Delgado fue el primero en hacer uso de la palabra, sorprendido por la cantidad de instituciones y autoridades presentes: el presidente de la Asociación Rural del Uruguay (ARU), Gustavo Valdés; los ministros de Ganadería; de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres; de Ambiente, Adrián Peña; varios subsecretarios y directores de ministerios; el presidente de Ancap, Alejandro Stipanicic; de Antel, Gabriel Gurméndez; el presidente de la Cámara de Diputados, Ope Pasquet; y embajador de Argentina, Alberto Iribarne, además de alguna otra autoridad que pasó desapercibida entre los presentes, como el caso del ministro de Turismo, Tabaré Viera, y algunos legisladores e intendentes. “La verdad que tenés gran convocatoria”, le dijo Delgado a Mattos que estaba junto a él, antes de pasar con su discurso.
El secretario de Presidencia destacó la importancia de la “la institucionalidad del Ministerio” que tiene “la particularidad de articular lo público con lo privado, y tienen un activo fundamental para el diseño de la estrategia nacional para el desarrollo agropecuario que es un mojón que se ha puesto esta gestión”.
Destacó que es la primera vez que el Gobierno “no discute con la ARU por los protocolos” que obligaba la pandemia. Fueron años de “desafíos”, pero “el desafió más grande fue que fuimos el único país de la región” en hacer la exposición, en la región y en comparación con países referencia como Australia y Estados Unidos. No obstante, la importancia “iba más allá de hacer o no la exposición sino que era una señal”. Y “en perspectivas hoy podemos decir que Uruguay se destacó por la acción del Gobierno y de los uruguayos que comprendieron, entendieron y fuero parte” de la libertad responsable.
En ese contexto “el sector agropecuario fue el que aguantó el temporal del tsunami económico, esa pandemia que acorraló al mundo pero que en Uruguay nos permitió pilotearla”. Ese sector “no cinchaba, empujaba”, agregó.
Delgado también destacó la impronta tecnológica en la agropecuaria: Hay una “permanente mejora continua”, valoró y recordó que en las últimas horas se entregaron “certificaciones de neutralidad de carbono a tres empresas agropecuarias”, lo que forma parte de “un proceso que se viene y que es nada más y nada menos que mostrar lo que hacemos, sistematizarlo, ponerle números, poder medirlo, demostrarlo y certificarlo”.
Eso “más que precio nos dará accesibilidades y diferenciación”, subrayó.
Comentó que el presidente Luis Lacalle no pudo asistir, pero que “hay un Gobierno que quiere al campo, que lo siente y sabe que el campo va a seguir siendo el motor de desarrollo nacional”. Ese concepto explica toda esa institucionalidad allí presente al inaugurar el stand de MGAP.
