En el Reporte de Sostenibilidad se agrega que la empresa forestal-industrial generó más de 6.000 empleos en su cadena de valor y trabajó con más de 2.100 empresas proveedoras.
Montevideo | Todo El Campo | Montes del Plata presentó su Reporte de Sostenibilidad 2025, en el que informó su desempeño ambiental, social y económico durante el último año. El documento también incorpora el propósito de la compañía -“Forjar un legado positivo para las próximas generaciones”- y el avance respecto a sus metas de sostenibilidad al 2030, con objetivos vinculados a cambio climático, biodiversidad, economía circular, desarrollo local, equidad de género, seguridad y salud, entre otros temas.
Según el documento, Montes del Plata representó el 1,3% del PBI de Uruguay y fue
responsable del 6,9% de las exportaciones de bienes del país en el promedio de los últimos tres años. Además, generó más de 6.000 empleos en su cadena de valor y trabajó con más de 2.100 empresas proveedoras, de las cuales el 81% son uruguayas. La empresa cerró el año con 608 colaboradores directos, 93% de ellos trabajando en el interior del país, y más de 3.100 trabajadores contratistas.
En términos productivos, la empresa informó la producción de 22,6 millones de plantines, más de 15.600 hectáreas plantadas, más de 4,6 millones de metros cúbicos de madera cosechados y más de 1,44 millones de toneladas de celulosa de calidad prime producidas en su planta industrial.
El reporte también destacó el sistema logístico bimodal de Montes del Plata, compuesto por 51% de transporte fluvial y 49% terrestre, lo que representó 23,4 millones de kilómetros menos de tránsito en carretera. En materia energética, la empresa produce energía 100% limpia y renovable, equivalente al 7,6% de la energía total generada en el Uruguay.
“Este reporte ayuda a mostrar algo que a veces es difícil de dimensionar en el día a día: que detrás de cada resultado hay mucho trabajo y muchas personas haciendo las cosas bien para que la empresa produzca, aporte al país y a las comunidades de las que forma parte. Para mí, ese es el valor de este documento: no solo ordenar información en lo que respecta a nuestro desempeño económico, social y ambiental, sino mostrar que detrás de las cifras hay compromiso, un propósito que nos mueve y una forma de trabajar junto a otros que queremos seguir cuidando hacia adelante”, afirmó Diego Wollheim, gerente general de Montes del Plata.
INTEGRACIÓN PRODUCTIVA Y DESARROLLO LOCAL.
Como parte de su modelo de integración productiva, Montes del Plata mantiene acuerdos con 330 productores que incorporan forestación en sus predios. A su vez, más de 280 productores desarrollan actividad ganadera en áreas vinculadas a la empresa, con 36.000 cabezas de ganado; más de 6.000 colmenas producen miel; y 450 familias participan en la recolección de hongos.
En formación y empleabilidad, la compañía reportó más de 160.000 horas de capacitación dirigidas a colaboradores, contratistas y comunidad, además de más de 87.000 horas de formación en seguridad y salud ocupacional. También destacó iniciativas como Rebrote, que permitió que 16 personas más culminaran el ciclo básico; Yo Sigo, un programa de continuidad educativa con 344 estudiantes de Conchillas, Ombúes de Lavalle y Guichón; e Inglés para Todos, con 27 alumnos de Conchillas y dos graduados que viajaron a Inglaterra de intercambio.
A 15 AÑOS DE LA INSTALACIÓN EN CONCHILLAS.
El reporte también incluye indicadores asociados a los 15 años de la instalación de Montes del Plata en Conchillas. Según los datos presentados, la localidad registró un aumento de 15% en su población, un crecimiento de 20 puntos en el nivel educativo, una mejora de 10 puntos en el empleo formal y un 70% de personas encuestadas que afirma que la situación económica mejoró.
AMBIENTE, CONSERVACIÓN Y COMUNIDAD.
En materia ambiental, Montes del Plata informó que el 66% de sus residuos no peligrosos fueron valorizados y que alcanzó una reducción de 8% en emisiones de alcance 1 y 2, frente a una meta de reducción de 10% al 2030. Además, la compañía incorporó su novena Área de Alto Valor de Conservación y celebró los 25 años del Bioparque M’Bopicuá.
En su vínculo con la comunidad, la empresa reportó más de 8.600 visitas a su planta, vivero, terminal logística, bioparque y predios forestales en el marco del programa Montes del Plata Te Recibe; 1.010 estudiantes participaron en charlas en centros educativos; y más de 800 vecinos y referentes fueron visitados en el marco del programa Buen Vecino.
Asimismo, Montes del Plata destacó resultados positivos en auditorías FSC® y la recertificación PEFC de su gestión forestal, junto con certificaciones internacionales en calidad, ambiente, seguridad y laboratorio. También recibió el Sello de Gestión Sostenible de la Unión de Exportadores del Uruguay y el LATU, la autorización para el uso de Marca País, el reconocimiento como una de las mayores exportadoras de bienes de Zona Franca y la distinción de Merco como la empresa con mejor reputación corporativa de su sector.
Es la cuarta convocatoria del Programa que tiene como objetivo integrar proveedores nacionales a la cadena de valor forestal-celulosa.
Montevideo | Todo El Campo | El Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM), la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), la Agencia Nacional de Desarrollo (ANDE) y UPM lanzarán el Programa de Desarrollo de Proveedores Nacionales de UPM 2026 en un evento que se desarrollará el lunes 25 de mayo, a la hora 10.00, en la sala de actos de la Torre Ejecutiva (Liniers 1324).
En la actividad participarán la ministra de Industria, Energía y Minería, Fernanda Cardona; el director de la OPP, Rodrigo Arim; el presidente de la ANDE, Juan Ignacio Dorrego; y el gerente general de la planta de UPM de Fray Bentos, Federico Mantiñan.
En el acto se lanzará la cuarta convocatoria del Programa de Desarrollo de Proveedores Nacionales, que tiene como objetivo integrar proveedores nacionales a la cadena de valor forestal-celulosa y fortalecer a las empresas nacionales para que puedan cumplir con los estándares de calidad y requerimientos técnicos específicos de UPM, lo que mejorará su capacidad competitiva para llegar a nueva clientela y mercados, informó el MIEM.
Este año el programa estrenará la modalidad Validación técnica, que pone foco en la validación de soluciones innovadoras que respondan a problemas identificados por UPM. Además, continuará la modalidad Desarrollo de proveedores, presente en las anteriores convocatorias.
FINANCIACIÓN.
El programa cuenta con la financiación del Fondo de Innovación Sectorial (FIS), surgido del acuerdo de inversión entre Uruguay y UPM, en 2017.
El FIS se nutre de aportes de UPM por 1,5 millones de dólares anuales durante 20 años. Tiene como objetivo principal financiar iniciativas de desarrollo de capacidades que favorezcan la innovación y la competitividad de las empresas nacionales, así como el fortalecimiento del talento humano en áreas vinculadas a la cadena forestal-maderera.
La brasileña BrasPine instalará en Rivera una planta maderera con inversión millonaria, generando empleo y desarrollo regional.
Montevideo | Todo El Campo | La ministra de Industria, Energía y Minería, Fernanda Cardona, dijo que se instalará en Rivera la empresa brasileña BrasPine, y definió el hecho como una señal de confianza en la institucionalidad uruguaya, además de contribuir a la descentralización productiva y la generación de empleo en el norte del país. La inversión surge luego de meses de diálogo entre el gobierno nacional, la intendencia de Rivera y la empresa. En una primera etapa, empleará a 150 personas, y se espera que llegue a un máximo de 400, se informó.
En rueda de prensa realizada ayer, Cardona anunció que la inversión rondará los US$ 250 millones.
La planta producirá con pino nacional y contará con fases industriales en las que se aplicará tecnología para elaborar productos terminados, que se exportarán a diversos destinos, entre ellos Brasil, abriéndose “un mercado de exportación que le va a servir a una gran parte de Uruguay”, dijo.
Luego de 23 años operando en Brasil, la de Rivera será la primera planta que BrasPine, instalada fuera de su país, y se anima a dar ese paso por el conocimiento del sector forestal-maderero existente en el norte del país, señaló la jerarca, entre otros factores, como la energía disponible y la confianza en la institucionalidad uruguaya.
La jerarca destacó que esta planta dará empleo en el norte del país, una zona en la que la generación de puestos de trabajo es particularmente importante. En su primera fase, se prevé la contratación de 150 personas, y se calcula que podrá alcanzar más de 400 puestos laborales. “Es una muy buena noticia”, señaló.
Las obras comenzarán este año, y el lanzamiento oficial contará con la participación del presidente Yamandú Orsi.
ENERGÍA ELÉCTRICA.
Cardona explicó que uno de los puntos clave en la negociación con BrasPine fue la energía, por lo que UTE también intervino en el proceso de diálogo, y anunció que el gobierno trabaja en un decreto “sobre la energía que generan los cogeneradores”, que abarcará no solo a BrasPine, sino también a otras empresas.
Sostuvo que la industria que genera su propia energía, en determinados momentos, debe “inyectar” sus excedentes en la red nacional, y se regularán los mecanismos para hacerlo. Se pretende que los resultados sean positivos tanto para los cogeneradores como para el país, que podrá utilizar esa energía. La normativa considerará, entre otros puntos, los períodos del año en que ese aporte ocurre. Será “un hito desde el punto de vista eléctrico”, que mejorará la eficiencia del sector energético, aseguró Cardona.
Un hongo oportunista: origen y condiciones de aparición.
Montevideo | Todo El Campo | En los sistemas ganaderos del Uruguay, el otoño trae consigo buenas noticias en términos de disponibilidad de forraje, pero también riesgos sanitarios que requieren especial atención. Entre ellos, la intoxicación por Ramaria flavo brunescens, conocida como “bocopa”, constituye una de las enfermedades más graves asociadas a sistemas con presencia de montes de eucaliptus. Su aparición, favorecida por lluvias y temperaturas templadas, obliga a reforzar el monitoreo y la toma de decisiones oportunas en los predios.
UN HONGO OPORTUNISTA: ORIGEN Y CONDICIONES DE APARICIÓN
La bocopa es causada por el hongo Ramaria flavo brunescens, comúnmente denominado “hongo de los eucaliptus”. Se desarrolla principalmente en montes de eucaliptus, tanto en el interior como en los bordes, especialmente en zonas con escasa cobertura vegetal.
Su aparición está estrechamente vinculada a condiciones climáticas específicas: suele emerger en otoño, particularmente luego de veranos secos seguidos de lluvias abundantes, aunque también puede observarse en primavera en determinadas circunstancias.
El hongo presenta un aspecto característico: estructura ramosa, similar a una coliflor, de color amarillo que se oscurece con la edad, y con una vida relativamente corta (entre 5 y 10 días), aunque con capacidad de reaparecer en los mismos sitios en años siguientes debido a la persistencia de esporas en el suelo.
El aumento de áreas forestadas y su utilización para el pastoreo han incrementado la frecuencia de esta intoxicación en el país, consolidándola como un problema sanitario relevante.
CÓMO SE PRODUCE LA INTOXICACIÓN.
La enfermedad se desencadena cuando los bovinos consumen el hongo presente en el campo. Se trata de una intoxicación de alta morbilidad y mortalidad, que también puede afectar a ovinos y otras especies. (Inale)
Los primeros signos clínicos suelen aparecer entre los 3 y 4 días posteriores a la ingestión, aunque las consecuencias finales pueden manifestarse en un plazo de 8 a 12 días, generalmente asociadas a inanición y deshidratación producto del deterioro progresivo del animal.
SIGNOS CLÍNICOS: UNA ENFERMEDAD FÁCILMENTE RECONOCIBLE
El nombre “bocopa” responde justamente a la localización de las lesiones más visibles: boca, cola y patas.
Entre los principales signos se destacan:
Babeo intenso y dificultad para comer o beber
Úlceras en la boca y desprendimiento del epitelio de la lengua
Pérdida de condición corporal y debilidad progresiva
Por este motivo, ante la sospecha, es fundamental realizar un diagnóstico diferencial adecuado y notificar a los servicios oficiales correspondientes. La rápida identificación permite evitar alarmas sanitarias innecesarias y orientar correctamente las medidas de manejo.
TRATAMIENTO: UNA ENFERMEDAD SIN CURA ESPECÍFICA.
Hasta el momento, no existe un tratamiento específico para la intoxicación por Ramaria.
Las acciones se orientan a:
Mitigar los efectos de las lesiones
Mejorar la hidratación y el bienestar del animal
Reducir el sufrimiento
Sin embargo, la evolución suele ser desfavorable en los casos severos, lo que refuerza la importancia de la prevención como principal herramienta de manejo.
PREVENCIÓN Y CONTROL: DECISIONES A TIEMPO.
El control de la bocopa se basa fundamentalmente en evitar el consumo del hongo. Para ello, se recomienda:
Monitoreo sistemático – Revisar potreros con presencia de eucaliptus, especialmente luego de lluvias otoñales.
Retiro inmediato de los animales – Ante la detección del hongo, trasladar el rodeo a otro potrero para evitar su ingestión.
Seguimiento interanual – Los sitios donde aparece el hongo tienden a repetir su presencia, por lo que deben ser considerados zonas de riesgo en la planificación predial.
UN RIESGO ESTACIONAL QUE EXIGE ATENCIÓN.
En un contexto donde el otoño mejora la oferta forrajera y la condición de los rodeos, la presencia de Ramaria introduce un factor de riesgo que puede generar pérdidas significativas si no se actúa a tiempo.
La clave está en la observación, el conocimiento del sistema y la rápida toma de decisiones. Como destacan técnicos del Instituto Plan Agropecuario, la prevención sigue siendo la herramienta más eficaz frente a una enfermedad que, una vez instalada, tiene escasas alternativas de manejo.
Este fenómeno, conocido desde hace décadas en el país, reafirma la importancia de integrar el conocimiento sanitario al manejo cotidiano del campo, especialmente en sistemas que combinan ganadería y forestación. (Plan Agropecuario).
La actividad se realizará el sábado 9 de mayo en el Complejo Deportivo de Orgoroso, con propuestas abiertas al público vinculadas al conocimiento, la gastronomía y el aprovechamiento del hongo de Eucalyptus
Paysandú | Todo El Campo | Montes del Plata, junto a UTU, la Universidad Tecnológica del Uruguay (UTEC), el Municipio de Piedras Coloradas y la Intendencia de Paysandú, realizará el sábado 9 de mayo una nueva edición del Encuentro del Mundo Fungi en Orgoroso, una actividad abierta a la comunidad que busca profundizar el conocimiento sobre el hongo de Eucalyptus y su potencial como recurso productivo en la región.
La jornada se desarrollará en el Complejo Deportivo de Orgoroso y comenzará a las 10:00 horas con un micosendero en un predio de Montes del Plata, donde los participantes podrán identificar especies de hongos y flora nativa. Más tarde, en el complejo, se realizará un concurso de recetas con participación de instituciones educativas de la zona, que presentarán elaboraciones a base de hongos.
La propuesta incluirá también una clase abierta de cocina con degustación, con preparaciones como sopa crema de hongos, quiche de hongos, panceta y queso, y risotto de hongos y pollo. Además, habrá una feria de emprendimientos vinculados a productos derivados de hongos y artesanías, juegos para las familias, espectáculos de baile, show de tango y un cierre musical.
Para participar del micosendero será obligatorio inscribirse previamente. A la hora 9 saldrá un ómnibus gratuito desde Bulevar Artigas y 25 de Mayo, en la ciudad de Paysandú, para quienes quieran participar de la actividad y asistir a la feria. Todas las propuestas serán gratuitas y abiertas al público.
“Para nosotros, este encuentro permite fortalecer el valor natural que tenemos en nuestros bosques. Muchas veces vemos los árboles, pero no todo lo que esas plantaciones generan para las comunidades y para la economía de las localidades. El hongo de Eucalyptus es parte de esa riqueza: antes se recolectaba en Paysandú, pero el valor agregado muchas veces quedaba en otros departamentos. Hoy buscamos que ese valor también quede acá, hecho en Paysandú, con manos sanduceras, con el apoyo de las empresas, las instituciones y los centros educativos”, señaló Gabriela Gómez, secretaria general de la Intendencia de Paysandú.
“Luego de los exitosos dos Encuentros del Mundo Fungi realizados en 2024 y 2025, notamos que siempre hay un gran interés por el reino fungi por lo que decidimos una vez más generar este evento junto a la comunidad de Orgoroso y las instituciones aliadas. En esta oportunidad el fin de semana del Día de la Madre, apostando a los productos gastronómicos y locales como atractivo turístico”, expresó, por su parte, Marina Flores, mánager de Sostenibilidad de Montes del Plata.
CURSO ONLINE PARA RECOLECTORES.
En el marco de la Ruta del Hongo, Montes del Plata lanzará además un curso online, gratuito y autogestionado para las personas interesadas en ingresar a sus predios a recolectar hongos de Eucalyptus. La capacitación permitirá obtener el carné de vecino autorizado, necesario para realizar la actividad en predios de la empresa.
El curso tendrá una duración aproximada de 15 minutos e incluirá información de seguridad para el ingreso a los campos. Al finalizar, quienes lo completen podrán retirar el carné en la oficina o base más cercana. La habilitación será personal e intransferible y tendrá validez por un año.
“En sus comienzos La Ruta del Hongo se desarrollaba en el eje de la Ruta N°90 en Paysandú y Río Negro, pero hoy en día es una región en donde más de 450 familias recolectan 365.000 kg de hongos al año. En este tiempo hemos recibido solicitudes de personas que quieren ingresar a los bosques de Montes del Plata a recolectar hongos y este curso es una respuesta a esas solicitudes ya que cualquier persona en cualquier parte del país lo podrá realizar y luego ir a retirar el carné de vecino autorizado a la oficina o base más cercana”, dijo Flores.
Y agregó: “El potencial que tiene este programa es enorme, donde hay Eucalyptus hay hongos, por eso nos parece fundamental poder dar acceso a todas las personas que tengan interés en aprovechar este producto natural que crece en nuestros bosques!
ACERCA DE LA RUTA DEL HONGO.
La Ruta del Hongo es un programa impulsado por Montes del Plata, UTU y UTEC que comenzó en 2017 con el objetivo de formalizar y fortalecer la recolección de hongos comestibles en comunidades forestales, a través de capacitación, agregado de valor y generación de oportunidades productivas.
Desde sus inicios, el programa busca que las personas que se dedican a esta actividad puedan agregar valor al producto y reducir la zafralidad asociada a la recolección. Actualmente, unas 450 familias de distintas localidades de Paysandú y Río Negro recolectan y venden aproximadamente 365.000 kilos de hongos comestibles por año. La mayoría de estos núcleos familiares está conformada por mujeres jefas de hogar.
Además de las capacitaciones en conservación, recolección y emprendedurismo impulsadas junto a UTU, el programa incorporó líneas de investigación desarrolladas por UTEC para conocer más sobre el contenido nutricional del hongo de Eucalyptus, sus propiedades para el etiquetado y diferentes formas de conservación, como el secado y el liofilizado, así como posibles usos en la cosmética y la farmacéutica.
La Ruta del Hongo también se extendió a Río Negro con un curso realizado en la UTU de Young para recolectores de Grecco, Paso de los Mellizos, Sarandí de Navarro, Paso de la Cruz y Algorta.
La empresa reconoció a contratistas en distintas categorías vinculadas al liderazgo, la innovación y mejora continua, la gestión proactiva, el desempeño y la accidentalidad.
Colonia | Todo El Campo | En el marco de una nueva edición de las jornadas de reconocimiento a empresas contratistas, Montes del Plata distinguió a compañías de las áreas de Planta, Forestal y Logística por su desempeño en seguridad y salud ocupacional. Las actividades se realizaron el 28 de abril en Durazno y el 29 de abril en Casa Evans, Conchillas (Colonia).
La actividad apuntó a poner en valor y seguir consolidando una cultura compartida de seguridad en el trabajo, un eje central para la operación de Montes del Plata. La empresa completó diez años consecutivos de descenso en los niveles de accidentalidad, en un proceso asociado a la aplicación sostenida de su política de Seguridad y Salud Ocupacional (SySO), al fortalecimiento permanente de sus prácticas operativas y al trabajo articulado con sus empresas contratistas y demás socios estratégicos.
UN CAMBIO CULTURAL.
En ese marco, Diego Wollheim, gerente general de Montes del Plata, destacó que los avances alcanzados responden a un cambio cultural sostenido en toda la cadena de valor. “El cambio verdadero fue hacernos cargo. Y eso implica a los líderes de Montes del Plata y también a los líderes de cada una de las empresas contratistas”, señaló.
Wollheim subrayó además que la seguridad no debe entenderse como una responsabilidad aislada, sino como parte de la forma de gestionar las organizaciones. “La seguridad no es un departamento ni un área. Es una responsabilidad de todas las personas que integran una organización, y especialmente de sus líderes, que son quienes deben impulsar esa cultura”, afirmó.
Durante ambas jornadas, la empresa reconoció a contratistas en distintas categorías vinculadas al liderazgo, la innovación y mejora continua, la gestión proactiva, el desempeño y la accidentalidad.
EMPRESAS RECONOCIDAS
PLANTA.
Liderazgo: Technik
Innovación y mejora continua: Luckymont
Desempeño en PGP 2025: Grupo CIR – TFU
Accidentabilidad: Greyco
FORESTAL.
Liderazgo: Geosylva S.A
Gestión proactiva, innovación y mejora continua: Leogal S.A.
Accidentabilidad: Gramaral S.A.
LOGÍSTICA.
Liderazgo: Ratimar S.A
Gestión proactiva, innovación y mejora continua: Cimas SAS
Accidentabilidad: Carfor SRL
“ES CLAVE SOSTENER LA DISCIPLINA, LA HUMILDAD Y EL MÉTODO TODOS LOS DÍAS”
En relación con los resultados obtenidos, Wollheim remarcó la importancia de sostener el trabajo diario en seguridad. “El éxito que una empresa haya tenido en seguridad no asegura la seguridad de mañana. Por eso es clave sostener la disciplina, la humildad y el método todos los días”, expresó.
En 2025, Montes del Plata llevó adelante acciones de formación y prevención en seguridad y salud ocupacional que alcanzaron tanto a colaboradores propios como a contratistas. En ese marco, se registraron más de 94.000 horas de formación en SySO, más de 2.300 horas de formación en prevención de incendios, más de 6.000 horas en primeros auxilios y más de 7.000 horas en seguridad vial.
A su vez, se realizaron más de 120.000 actividades preventivas, entre chequeos, inspecciones y otras instancias desarrolladas en Montes del Plata y empresas contratistas.
En la parada general de planta 2025 se ejecutaron más de 7.000 trabajos, con la participación de cerca de 3.500 personas, finalizando sin ningún accidente. Además, en el Complejo Industrial se gestionaron durante 2025 más de 36.000 permisos de trabajo.
