El 1° de noviembre cierra el plazo para el concurso del diseño del CVU.

El 1° de noviembre cierra el plazo para el concurso del diseño del CVU.

Es un concurso abierto a todos los interesados en participar, y el ganador recibirá un premio único de US$ 500, suma donada por la Cámara de Especialidades Veterinarias (CEV).  

Desde el 5 de octubre y hasta el 1° de noviembre inclusive, a la hora 19.00, rige el plazo para participar del concurso del diseño del logotipo para el Colegio Veterinario del Uruguay (CVU).

Es un concurso abierto a todos los interesados en participar, y el ganador recibirá un premio único de US$ 500, suma donada por la Cámara de Especialidades Veterinarias (CEV).  

BASES DEL CONCURSO.

Se llama a concurso abierto para la confección del logotipo e isotipo identificatorio institucional del Colegio Veterinario del Uruguay (en adelante CVU), de acuerdo a las siguientes bases:

1.- Podrán participar todos aquellos interesados que deseen plasmar su creatividad en el logotipo e isotipo alusivo al CVU, que sigan las instrucciones difundidas por diferentes medios.

2.- La obra deberá hacer mención exclusivamente a la profesión veterinaria, en dónde se visualice claramente e identifiquen símbolos, textos y/o imágenes concernientes a esta profesión.

3.- El trabajo será absolutamente original e inédito, asumiendo el autor la responsabilidad por que así sea. En su presentación, los participantes certificarán que el logotipo e Isotipo es fruto de su propio trabajo y que en su creación no viola derechos de autor ajenos.

4.- El trabajo deberá presentarse impreso en formato A4, en cartulina o cartón, y en formato digital como archivo Corel Draw o Illustrator en formato vectorial y editable, y en formato pdf, que deberá ser adjuntado en pendrive junto a la muestra impresa. No hay límite de tintas aceptándose todos los estilos gráficos. La obra será accesible, para lo cual se incorporará una descripción de la imagen que contenga toda la información que permita comprenderla.

5.- A los efectos de la identificación los trabajos serán presentados con seudónimo al reverso y en un sobre tipo A4 de color blanco, cerrado, y cada participante, además, en un sobre aparte aportará sus datos; nombre, edad, cédula de identidad, e-mail, domicilio y teléfono. En el exterior de cada sobre aparecerá el seudónimo utilizado.

6.- Se permitirá la presentación de un trabajo por seudónimo.

7.- Plazo de presentación: Los trabajos se reciben desde el 05/10 al 01/11 inclusive hasta la hora 19.00. Presentación: dirigirlo a la sede del CVU en la Facultad de Veterinaria del Uruguay, Ruta 8 kilómetro 18, 13000 Montevideo. (Si es enviado por correo se tomará en cuenta el sello de certificación de fecha y hora de envío).

Asunto: “Concurso Logo del Colegio Veterinario del Uruguay.

8.- De la premiación: el ganador recibirá un único premio que consistirá en US$ 500, donados por la Cámara de Especialidades Veterinarias (CEV).

9.- Del tribunal evaluador: Se formará un tribunal de evaluación integrado por: 1 académico – 1 delegado de la Facultad de Veterinaria y los integrantes del Consejo Nacional. El jurado descalificará los trabajos que no observen los requisitos de las presentes bases y con los correctos realizará una selección preliminar de hasta 3 (tres) diseños, calificando en una sola etapa y las decisiones se adoptarán por simple mayoría de votos del jurado. Se prevé que con fecha 08/11 los Integrantes de cada Crs. puedan votar por la propuesta de su preferencia ponderando en orden 1, 2 3, las obras enviadas, debiendo remitirse los resultados al CN antes del 14/11.

10.- La obra premiada quedará en propiedad del Colegio Veterinario del Uruguay. El autor cederá sus derechos sin limitación de especie alguna, en forma definitiva e irrevocable a favor del CVU, sin ninguna contraprestación a cargo de esta.

11.- Están impedidos de participar los integrantes de la Comisión Nacional y sus familiares en primer grado de consanguinidad, así como los demás integrantes del jurado.

ANEXO 1.

1. Objetivo.

Disponer de una identificación visual de la organización “Colegio Veterinario del Uruguay (CVU)”, mediante un logotipo o símbolo compuesto por elementos gráficos, texto e imagen que nos represente.

2. Campo de aplicación, alcance, responsabilidad.

Está dirigido a todos los participantes (personas físicas) que sigan las instrucciones.

3. Referencias.

• Ley 19258 – Colegio Veterinario del Uruguay- Publicada D.O. 18 sep/014 – Nº 29049.

• Decreto N° 389/018 – Reglamentación de la Ley 19.258 Relativa a la

Creación del Colegio Veterinario del Uruguay. Publicación: 26/11/2018.

4. Definiciones.

CN: Consejo Nacional.

CRs: Consejos Regionales.

Región metropolitana, (ME) Dpto. de Montevideo y Canelones; Región Sureste, (SE) Dpto.de Lavalleja, Treinta y Tres, Rocha, Maldonado y Cerro Largo; Región Suroeste, (SO), Dpto. de Soriano, Durazno, Florida, Colonia, San José y Flores; Región Norte, (N), Dpto. de Artigas, Salto, Paysandú, Río Negro, Tacuarembó y Rivera.

5. Requerimientos.

Se seleccionará la obra creada y que sea seleccionada por un tribunal de evaluación.

Sera una creación que podrá usarse en la página web del CVU, comunicaciones institucionales, sistema documental en los distintos órganos, hojas membretadas, etc.

6. Descripción.

El trabajo debe ser original.

La técnica es libre, pero tiene que ser apta para la reproducción en imprenta y formatos digitales.

Web de la CEV: Cámara de especialidades veterinarias  (cev.org.uy)

Ante las autoridades del Colegio Veterinario, Mattos dijo que la salud animal es “prioritaria”.

Ante las autoridades del Colegio Veterinario, Mattos dijo que la salud animal es “prioritaria”.

En la oportunidad el ministro Mattos dijo que “estamos siendo señalados injustamente como generadores del cambio climático mundial, cuando claramente el sector agropecuario no es el mayor generador de gases de efecto invernadero”.

El lunes 3 de octubre, en el salón de actos de la Facultad de Veterinaria, se presentaron las autoridades del Colegio Veterinario, acto del que participó el ministro de Ganadería, Agricultura y Pesca, Fernando Mattos.

El jerarca acompañó la presentación de autoridades del organismo autónomo y sus tres pilares: Consejo Nacional, Consejos Regionales y Tribunal de Ética.

Mattos dijo que desde el Ministerio y aun previamente, desde su rol como productor, la salud animal ha sido un tema prioritario en particular por su relación directa con el bienestar animal, la inocuidad alimentaria y la salud humana, factores fundamentales para un país proveedor de alimentos como Uruguay.

“La intensificación productiva y las exigencias de los consumidores del mercado tanto interno como externo ponen la vara muy alta en protección animal, en cuidado ambiental y en inocuidad y por ende en la calidad de nuestros servicios y la certificación de los procesos. Esto desafía a la profesión y ha determinado su perfeccionamiento”, expresó.

IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA.

La investigación científica tanto en el mundo animal como vegetal debe ser fortalecida y darle más apoyo e inversión para seguir creciendo y avanzando, para contar con información de relevancia en cuanto a la producción y el ambiente, pero aplicada a nuestra realidad y nuestros parámetros locales y regionales, aseveró el ministro.

Mattos enfatizo: “Hoy estamos siendo señalados injustamente como generadores del cambio climático mundial, cuando claramente el sector agropecuario no es el mayor generador de gases de efecto invernadero. Nosotros basados en ciencia tenemos que tener argumentos propios para defendernos”.

En la mesa de autoridades también hicieron uso de la palabra el secretario de Presidencia, Álvaro Delgado, el presidente de la Sociedad de Medicina Veterinaria del Uruguay, Rodolfo Azaretto, el presidente del Colegio Veterinario del Uruguay, Carlos Morón, el decano de la Facultad de Veterinaria, José Piaggio y el rector de la Udelar, Rodrigo Arim.

El Dr. Morón será el presidente del Colegio Veterinario, una de sus tareas: “El combate al ejercicio ilegal de la profesión”.

El Dr. Morón será el presidente del Colegio Veterinario, una de sus tareas: “El combate al ejercicio ilegal de la profesión”.

La tarea veterinaria es clave para garantizar la sanidad animal, pero también desde el punto de vista humano.

El Dr. Carlos Morón es el primer presidente electo del Colegio Médico Veterinario, luego del acto electoral en el que superó por unos 40 votos a su colega Lauro Artía. Para asumir la Corte Electoral debe realizar previamente la proclamación.

La actividad del Colegio recién comienza. “No tenemos sede, no tenemos computadora, no tenemos una silla, papeles, nada”, dijo, y adelantó que está llevando a cabo “reuniones con otros organismos”.

Además de esas necesidades materiales, Morón se refirió a otros desafíos que tienen que ver con las competencias propias del Colegio. “Lo primero es cumplir lo que marca la ley y es el registro de todos los veterinarios del país. Lo segundo elaborar el Código de Ética que va a llevar un tiempo -cerca de un año- porque hay que cumplir con una serie de pasos” que incluyen un plebiscita y la aprobación del Parlamento.

Luego “viene la parte de institucionalizar el Colegio”, esto es “difundir, mostrar lo que es la institución en todos los estratos de la sociedad, tanto a nivel veterinario como en la sociedad en su conjunto, porque la ley de colegialización no solo es para los veterinarios sino también para aquellas personas que usan los servicios que ofrecen los veterinarios”.

Otro “punto importante y el cual vamos a iniciar cuando la Corte Electoral haga las proclamaciones, es el tema del combate al ejercicio ilegal de la profesión”, destacó, y ante la pregunta de si hay muchas situaciones irregulares dijo que “sí”.

Explicó que cuando llegaron a Uruguay empresas argentinas y brasileras que compraban campos, “venían con todo su staff de profesionales o no profesionales porque no se sabía, que hacían las tareas de nuestros veterinarios, ocupando los lugares que no les correspondía porque legalmente no estaba habilitados. Sobre eso vamos a actuar y vamos a incidir porque tenemos una ley que nos respalda”, enfatizó.

En el Mercosur hay normas que permiten el reconocimiento de títulos, “pero de todas maneras, una vez que ingresan al territorio nacional, o que nosotros vamos a otro país, tenemos que pasar por el Colegio y registrarnos. Esas equivalencias existen y se van a seguir dando”.

Ahora esa tarea la hace la Universidad de la República, “y el Colegio va a tener que habilitar para el ejercicio profesional. Udelar habilita el título, nosotros para el trabajo profesional” para toda la gama de especializaciones.

“La ley fija las incumbencias veterinarias”, entendiéndose por eso “todas aquellas cosas que puede realizar el veterinario y exclusivamente el veterinario”. Hay “otras incumbencias que son compartidas con otras profesiones, por ejemplo la nutrición animal en la que se comparte con los ingenieros agrónomos; la parte de producción animal o la de inocuidad de alimentos, son otros ejemplos. O sea que tenemos muchos aspectos compartidos con otras profesiones”.

ENTREVISTA COMPLETA.

OIE: Liderando el camino hacia la resiliencia en el sector de la sanidad animal.

OIE: Liderando el camino hacia la resiliencia en el sector de la sanidad animal.

La búsqueda de la resiliencia veterinaria encaja en la visión previsora de la OIE para la salud mundial. El vínculo entre resiliencia y sostenibilidad es más fuerte que nunca en el mundo interconectado de hoy.

El 29 de abril, la Organización Internacional de Salud Animal (OIE) difundió el presente artículo por el Día Mundial de la Veterinaria:

La resiliencia ha sido un principio rector de la Organización Mundial de Sanidad Animal (OIE) a lo largo de sus casi 100 años de existencia. Desde las infecciones emergentes hasta los desafíos planteados por una sociedad cada vez más globalizada, la Organización ha creado una cartera para apoyar a los servicios veterinarios en el tratamiento de un mundo en constante evolución. Los recientes brotes devastadores de enfermedades animales, como la gripe aviar, han puesto de relieve el valor de la mano de obra veterinaria y su capacidad para prevenir y responder   a las amenazas a la salud mundial. Estos fueron recordados con motivo del Día Mundial de la Veterinaria 2022.

La OIE trabaja para que los servicios veterinarios contribuyan de manera eficiente y resiliente a mejorar la salud animal en todo el mundo y a vigilar mejor las enfermedades de la vida silvestre. Además de crear un entorno de apoyo para sus prácticas, la Organización implementa iniciativas de aprendizaje continuo y desarrollo de capacidades para fomentar la mejora sostenible de la fuerza laboral veterinaria.

“La salud animal está en el centro de los desafíos mundiales. Es por eso que guiamos a los Servicios Veterinarios hacia una mejor resiliencia a través de soluciones que abordan una variedad de necesidades y brindan un impacto duradero”, dijo la Dra. Monique Éloit, director general de la OIE.

Uno de los programas emblemáticos de OIE, el Vía PVS (*) encarna esta ambición. Un sistema basado en la evaluación, permite identificar eficazmente las fortalezas y necesidades de los servicios veterinarios, crear conciencia sobre el cumplimiento de las normas internacionales y proporcionar una serie de programas de capacitación y apoyo.

En consonancia con el enfoque Una sola salud, la OIE también ha aplicado seminarios conjuntos con la Organización Mundial de la Salud (OMS) facilitar el intercambio de prácticas basadas en la evidencia entre los servicios de salud humana y animal.

Las iniciativas de creación de capacidad tienen como objetivo lograr resultados duraderos, a menudo adaptados a las necesidades de cada país. El proyecto EBO-SURSY (**), por ejemplo, tiene por objeto ayudar a los países a prevenir brotes y mejorar la capacidad de respuesta regional a las enfermedades zoonóticas que afectan a los países de África occidental y central.

Para mejorar el desempeño de los profesionales de la salud animal cuando se enfrentan a eventos adversos, no hay nada tan poderoso como las colaboraciones entre sectores. Las asociaciones público-privadas sostenibles (APP) son fundamentales para habilitar recursos y abrir oportunidades de cambio. La organización ha publicado un manual de directrices, así como un curso en línea   alentar a sus Miembros a establecer y fomentar redes intersectoriales.

En un contexto marcado por una creciente incertidumbre, la protección de los animales de eventos que amenazan la vida también requiere relaciones multilaterales y asociaciones interdisciplinarias. La OIE y sus socios de larga data, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) han mejorado recientemente la colaboración e incluido al Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (Pnuma) en su alianza. El recién nacido Quadripartite surge de la necesidad de movilizar diferentes sectores y experiencia construir una gobernanza más integral y coordinada de Una sola salud. Del mismo modo, el proyecto Construyendo resiliencia contra la agrodelincuencia y el agroterrorismo se estableció en 2018 para construir puentes entre la salud animal y el sector de aplicación de la ley para ayudar a abordar las emergencias de salud animal.

La búsqueda de la resiliencia veterinaria encaja en la visión previsora de la OIE para la salud mundial. El vínculo entre resiliencia y sostenibilidad es más fuerte que nunca en el mundo interconectado de hoy. Invertir en relaciones y estructuras que trabajen para fortalecer la resiliencia contribuirá al avance de los objetivos de desarrollo sostenible. La transferencia de habilidades y conocimientos a través de capacitaciones refuerza la creencia de la Organización de que el acceso justo a la educación desempeña un papel fundamental para garantizar un futuro sostenible para las personas, los animales y el planeta que habitan.

Al hacer que la comunidad profesional sea resiliente, la OIE aborda los desafíos subyacentes de salud animal y ofrece fuertes retornos sociales: mejores capacidades de prevención y respuesta a las enfermedades en los Servicios Veterinarios significan que los países están mejor preparados para los tiempos difíciles que se avecinan.

Al celebrar este importante día, recordemos que los servicios veterinarios, desde componentes gubernamentales y no gubernamentales hasta paraprofesionales y técnicos que trabajan en laboratorios, lideran el sector de la salud animal. Es solo con resiliencia que podrán prosperar, hoy y mañana.

(*) Itinerario PVS – OIE – Organización Mundial de Sanidad Animal (**) Proyecto EBO-SURSY (Inglés) – OIE – África

Veterinarios se pronuncian sobre el ataque de perros a animales de producción.

Veterinarios se pronuncian sobre el ataque de perros a animales de producción.

Apoyaron a los productores y expresaron que quien ocupe la Dirección Ejecutiva del INBA, hoy vacante por la renuncia del Dr. Gastón Cossia, estará “sujeto a la jerarquía del Consejo” y “debe ser el brazo ejecutor de las decisiones” que allí se tomen. Además tomaron posición sobre la manifestación del viernes 28 de enero.

La Sociedad de Medicina Veterinaria del Uruguay (SMVU) y la Academia Nacional de Veterinaria dijeron que los ataques de perros se dan “fundamentalmente en ovinos, pero también en vacunos, equinos, aves y suinos” y lamentaron “profundamente” esa situación.

Son ataques que “no solo provocan pérdida de vidas y lesiones irrecuperables en los animales atacados, sino también importantes pérdidas económicas a los productores y sus familias”, afirman, y “nos solidarizamos con los productores afectados y comprendemos la indignación, la frustración, el desestimulo y la rabia frente a estas circunstancias”.

La “problemática es multicausal” con una “superpoblación canina, falta de control sobre la reproducción de la especie, la carencia de identificación de los animales y principalmente, la conducta irresponsable de los tenedores de estos animales, constituyen las causas más relevantes”.

“Vale destacar que la evidencia indica que la inmensa mayoría de los ataques son realizados por perros con dueño y solo un pequeño número de los ataques se puede adjudicar a caninos asilvestrados o en estado salvaje”, precisan.

Por tanto “volvemos a hacer énfasis en las conductas humanas irresponsables, que no respetan los criterios de tenencia responsable y de bienestar animal, como principal causa de estos eventos desafortunados”.

Como parte del Consejo Directivo del Instituto Nacional de Bienestar Animal (INBA), la SMVU mantiene “la genuina esperanza de que el INBA pueda cumplir con los cometidos para los que fue creado”, aunque “tiene problemas de funcionamiento que son inocultables”.

Por eso es “esencial establecer criterios lógicos de funcionamiento de la institución, a través de los que el Consejo Directivo defina las políticas de acción y los instrumentos para llevarlas a cabo”.

Sobre quien ocupe el cargo de director ejecutivo, hoy vacante por la renuncia del Dr. Gastón Cossia, señalan que está “sujeto a la jerarquía del Consejo” y que “debe ser el brazo ejecutor de las decisiones” que allí se tomen.

“Esperamos sinceramente que la designación de un nuevo director ejecutivo habilite a esa forma de trabajo y permita que el INBA pueda cumplir con las expectativas generadas”.

SOBRE LAS OVEJAS MUERTAS O HERIDAS EN LA PLAZA INDEPENDENCIA.

La Sociedad de Medicina Veterinaria del Uruguay y la Academia Nacional de Veterinaria se pronunciaron también sobre la concurrencia de algunos productores a la Plaza Independencia con ovejas muertas o heridas por mordeduras de perros, hecho ocurrido el viernes 28 de enero.

“Comprendemos la intención de los manifestantes de visibilizar, en toda su crudeza, la problemática y mostrar la gravedad de estas frecuentes situaciones, no podemos avalar que se haya prolongado innecesariamente el sufrimiento de los animales heridos”, reflexionan.

De esa forma se “ofende los principios de bienestar animal y tenencia responsable. Para nuestra profesión, estas acciones van en contra de uno de sus postulados: evitar o atenuar, en lo posible, el sufrimiento de los animales”.

Por último, “más allá de la diferencia en el procedimiento señalado”, destacan que “la SMVU se encuentra siempre dispuesta a aportar para encontrar soluciones a la problemática expuesta, que se entiende como gravísima. Sabemos que no hay soluciones fáciles ni milagrosas. Sin embargo, confiamos en que, con la participación de todos los actores involucrados y sin perder de vista los objetivos comunes, es altamente posible avanzar en el abordaje de estos temas”.

Foto: Producción Animal.

Pin It on Pinterest