CIPU: “La libertad de trabajo no es negociable. El fin de la sindicalización obligatoria no es negociable. El derecho al trabajo no es negociable”.
Montevideo | Todo El Campo | La Cámara de Industrias Pesqueras del Uruguay (CIPU) informó que “a partir de ahora las empresas de la pesca dejarán de descontar automáticamente el 3% de sus ingresos a los marineros como cuota sindical obligatoria o mandatada por el sindicato. Los trabajadores ya no tendrán ese descuento”.
En el proceso de refundación de la pesca nacional, CIPU decidió no realizar el citado descuento que hasta ahora se hacía como condición para poder ingresar a trabajar al sector.
El descuento se hará únicamente en los casos que el trabajador indique que desea aportar el 3% al sindicato.
Aquellos trabajadores que en algún momento solicitaron “legítimamente” el descuento, o que quieran hacer su aporte sindical “tendrán que actualizar la autorización para que las empresas le hagan ese descuento en su liquidación y vuelque ese dinero al sindicato”, explicó CIPU.
POR ESCRITO Y DE FORMA PRESENCIAL.
El pedido se hace por escrito y de forma presencial: “Si un trabajador quiere que se le siga descontando esa cuota sindical, tendrá que concurrir personalmente a la empresa y entregar una nota escrita de puño y letra, firmada y con fotocopia de su documento de identidad, solicitando que se le descuente el 3% por concepto de cuota sindical”.
Para los que recién ingresan rige una dinámica idéntica: “A los marineros que se incorporen bajo el nuevo Contrato de Enrolamiento publicado en http://uruguaypesca.com, tampoco se les descontará nada por concepto de cuota sindical, salvo que lo pidan expresamente”.
📢 AVISO A LOS NAVEGANTES 11 AGO 2025. 7:00 hs. 💵 Informamos que a partir de ahora las empresas de la pesca dejarán de descontar automáticamente el 3% de sus ingresos a los marineros como cuota sindical "obligatoria" o mandatada por el sindicato. 👏 Los trabajadores ya no… pic.twitter.com/wr55rVY9VX
— CIPU - Cámara de Industrias Pesqueras del Uruguay (@cipu_1983) August 11, 2025
“Hay mucha gente que quiere trabajar y no lo puede hacer por presiones del sindicato, entonces nosotros tomamos esta decisión” porque de otra forma “no había avances”.
Montevideo | Todo El Campo | “Hacemos algo o no tenemos más pesca, dijo Juan Riva-Zucchelli, presidente de la Cámara de Industrias Pesqueras del Uruguay (CIPU), al ser entrevistado el lunes 11 en el programa Diario Rural (CX4 Rural). “La gota que derramó el vaso fue la negativa del sindicato a cambiar su postura respecto a este conflicto que tiene una duración de más de 70 días y que ya no se puede sostener”, agregó.
Al cumplirse los 70 días de conflicto “tomamos la decisión de hacer un llamado público para trabajadores con total libertad, sindicalizados, no sindicalizados, con o sin libreta, uruguayos o extranjeros, cualquier trabajador que desee integrarse a la pesca”, poque “hay mucha gente que quiere trabajar y no lo puede hacer por presiones del sindicato, entonces nosotros tomamos esta decisión” porque de otra forma “no había avances”.
“El llamado fue un éxito”, con un total de 5.700 personas anotadas, de las cuales más de 250 tienen libreta de marinero, eso quiere decir que no son necesariamente de la pesca pero tienen libreta para poder navegar.
Consultado sobre el marco legal que ampara al llamado de la Cámara, Riva-Zucchelli dijo que “es una empresa que hace un llamado” y que “la única diferencia” con los llamados que se hacen habitualmente es que en este caso se hizo por parte de “todas las empresas en conjunto con la Cámara. Es como cualquier empresa que hace un llamado a los trabajadores para desempeñarse en un negocio”.
Lo que estaba pasando es que “acá no había libertad de trabajo y eso es lo que buscamos cambiar para que cualquiera pueda trabajar, esté o no afiliado” al sindicato. Lo que “no se puede admitir más es la afiliación obligatoria”, enfatizó.
El llamado fue hecho y resultó con tanto éxito que “nos desbordó”, expresó, por lo cual se llamó a una consultora para analizar la información y “esta semana poder hacer entrevistas para contratar a las personas y comenzar a trabajar”.
EL CAMINO DE LA LIBERTAD Y DE LA OPORTUNIDAD.
Ante el conflicto, el titular de las CIPU dijo que el sindicato incumple un convenio que tiene un año: “El mayor reclamo es que hay un convenio vigente desde julio de 2024, el que costó mucho alcanzarlo”, y en realidad no fue un acuerdo sino “prácticamente una imposición del sindicato”.
Así y todo, “para nosotros es vital” su cumplimiento, por la “seguridad jurídica” del país, que se traslada al exterior y va en contra de lo que todos queremos que es que haya inversiones para mejorar la condición de todos los uruguayos. Eso es no solo para la pesca sino para todas las ramas de la actividad.
En segundo lugar se refirió al relacionamiento con el Poder Ejecutivo. Dijo que han tenido reuniones, pero no de manera formal con el presidente Yamandú Orsi y en esos intercambios informales el mandatario estuvo “de acuerdo con refundar la pesca porque en esta situación no se podía seguir”.
Esos dos factores “nos llevaron a buscar un camino, y el camino es el de la libertad, el darle la oportunidad a otra gente”, señaló.
Recalcó que “acá no se asumió una medida antisindical porque no tenemos ningún problema que se afilien a un sindicato, pero el afiliarse no puede ser obligatorio” como es ahora que “se descuenta a los trabajadores la cuota sindical sin que ellos lo pidan. Eso no está escrito pero es parte de la forma de trabajo” y de ahora en adelante “vamos a exigir que para proceder al descuento es el trabajador el que debe pedir el descuento” de la cuota sindical.
Ese es el “camino de refundar la pesca y trabajar en paz. No es una lucha de poder”, ponderó.
Por otra parte, planteó que para la negociación, del tipo que sea, debe realizarse con los barcos en el mar.
EL PODER EJECUTIVO ABANDONÓ.
Agregó que la actitud del sindicato no es de negociar porque cuando alguien “se planta en ‘queremos tal cosa’, no estamos negociando”.
El resultado es que “el conflicto está a fojas cero, incluso el Poder Ejecutivo dijo iba a dar un paso al costado porque ya no podía con la situación”. Entonces la opción es “hacemos algo no ya no tenemos más pesca”.
La solución implementada por la Cámara no consiste en sustituir un trabajador por otro, aclaró, sino que aquellos trabajadores que “quieren trabajar trabajarán, y los que no quieren trabajar no lo harán. Así es como funciona”.
Actualmente hay gente que quiere trabajar, pero no la dejan hacerlo, y “en cualquier actividad puede haber paro total, pero no hay ninguna actividad que se pare 70 días y no pase nada”.
“Imaginemos que eso suceda en la ganadería, sería una tragedia, pero es en la pesca” donde las medidas extremas se han tomado con normalidad. “Nosotros queremos cambiar la historia y por eso la palabra refundar”.
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Imagen de portada: Cubierta de un barco pesquero de arrastre, Gloucester, pintura de Edward Hopper (estadounidense 1882 – 1967).
El proceso de refundación de la pesca dejará “afuera a quienes han atentado contra el sector, de mala fe, generando pérdidas millonarias”, en referencia al sindicato del mar.
Montevideo | Todo El Campo | El conflicto en la pesca llegó a un punto donde todo comenzó a tomar un rumbo que el sindicato ni el Gobierno previeron: el cansancio de quienes quieren trabajar, y están al límite de la paciencia.
El viernes 8 de agosto, la Cámara de Industrias Pesqueras del Uruguay (CIPU) comenzó a reclutar trabajadores “para iniciar el proceso de refundar la pesca sobre nuevas bases”.
Al domingo 10 de agosto se recibieron más de 4.700 postulaciones, y “a pesar de que la zafra ya está en su etapa final, en los próximos días se retomará la actividad con los trabajadores que quieran trabajar y dieron su consentimiento para hacerlo”.
“Desde ahora en adelante trabajaremos con relaciones laborales sanas y constructivas, que serán la base de la reconstrucción de nuestra actividad: Uruguay tendrá un nuevo sector pesquero, con trabajadores orgullosos de ser parte, navegando juntos con la misma hoja de ruta y todos en el mismo barco”, anunció la Cámara a través de sus redes sociales.
También el domingo 10, CIPU precisó que “el proceso de refundación de la pesca” dejará “afuera a quienes han atentado contra el sector, de mala fe, generando pérdidas millonarias para el país y para miles de trabajadores”.
Agrega que efectivamente se excluye al Sindicato Único de Trabajadores del Mar y Afines (Suntma) “ya que su actual dirigencia le causó un daño irreparable al sector”.
“Vamos a refundar la pesca solo con gente que quiera trabajar sana y constructivamente. Ya hay más de 180 marineros (con libreta de embarque), anotados para trabajar en estas nuevas condiciones que propusimos en el ‘contrato de enrolamiento’, elaborado en base al convenio bipartito, firmado por cada empresa con el sindicato en 2024 y vigente hasta 2027”.
La convocatoria “muestra es una postura de las empresas ante un sindicato que ha mostrado ser antilibertad de trabajo, antiempleo, antiracionalidad, antiempresa, antidesarrollo del país”, afirma, “además de ser un foco de violencia y objeto de denuncias de actividades irregulares desde hace muchos años”.
La convocatoria (*) ofrece trabajo embarcado: “A modo de referencia, durante la zafra en invierno, en promedio puede generar una remuneración del orden de los $ 10.000 por día embarcado o más, con todos los beneficios sociales correspondientes, en caso de marineros con formación y de la mitad de esa cifra, en caso de no tener libreta de embarque, dependiendo del resultado de cada viaje, ya que la remuneración es ‘a la parte’”.
El trabajo “requiere salir embarcado entre 4 y 7 días por viaje (o hasta 10 días fuera de zafra). Las condiciones serán las mismas del convenio colectivo firmado el año pasado y vigente hasta 2027”.
📢 AVISO A LOS NAVEGANTES. 10 AGO 25. 17:30 hs: ⏰El viernes a las 11 AM publicamos el aviso de reclutamiento para iniciar el proceso de refundar la pesca sobre nuevas bases. 🙋🏼♂️Hoy domingo a las 17 hs, hemos recibido 4.763 postulaciones. 👷🏼♂️De los anotados, 227 ya tienen libreta… pic.twitter.com/Oy2Tfrps7I
— CIPU - Cámara de Industrias Pesqueras del Uruguay (@cipu_1983) August 10, 2025
Se trataron temas de actualidad, como el conflicto de la leche: “El sindicato no maneja el sentido común”, dijo el gremialista. También opinó respecto a la importación y exportación de ganado en pie.
Montevideo | Todo El Campo | El presidente Yamandú Orsi recibió en la Torre Ejecutivo a la Asociación Rural del Uruguay (ARU). El encuentro tuvo lugar el martes 5 de agosto y contó con la participación del secretario de Presidencia, Alejando Sánchez y el presidente de la gremial del agro.
En declaraciones al programa Diario Rural (CX4 Rural), Ferber dijo que el encuentro lo dejó “conforme” y valoró que “tenemos un Gobierno que nos atiende y nos escucha, con un intercambio muy fluido”. Con el Ministerio de Economía y con el presidente de la República, “cada vez que nos quisimos comunicar, nos atendieron”; con el ministro de Ganadería, Agricultura y Pesca el vínculo es diferente, pero no por eso malo, sino que es una cuestión de formas de ser: Alfredo Fratti tiene “otro estilo, no tenemos ningún problema”, aseguró.
En el balance general, dijo que hubo “mayores coincidencias” que disidencias.
“En las relaciones con los gobiernos uno tiene que aprender que se puede ver el medio vaso lleno o vacío”, y en el caso de la exportación en pie “tenemos que ver el medio vaso lleno” porque “tenemos un respaldo explícito del presidente Orsi, el secretario Sánchez, el ministro de Economía (Gabriel Odone)” en el sentido de “no restringirla”, y todos entienden la importancia y lo delicada que es la situación”.
El intercambio nos permite explicar y mostrar puntos de vista que no se estaban teniendo en cuenta. Por eso el medio vaso lleno, pudimos explicar nuestra posición y eso es lo que permite la conversación fluida”, apuntó.
LOS CONFLICTOS SINDICALES TIENEN QUE TENER UN LÍMITE.
Finalizada la reunión con Orsi y Sánchez, Ferber dijo a la prensa que hay preocupación por el conflicto en la pesca que casi lleva dos meses con la flota detenida en tierra. Consultado por el Diario Rural sobre esas manifestaciones, reiteró la preocupación de la situación.
Dijo que hay disposición de negociar, pero la negociación debe hacerse “con los barcos pescando”, y se preguntó “cuál es la situación tan grave en Uruguay que hace que se pierda todo un negocio”, recibiendo como respuesta la coincidencia del Gobierno, “pero no están encontrando la vuelta” que lleve a una solución.
Ese tema “lo trasladamos a la lechería, y marcamos lo mismo: cuando se pierde el sentido común, cuando te dejan caer leche, se pierde valor agregado porque la industria en conflicto pasa a hacer leche en polvo y productos de menor valor”.
El planteo de ARU es que en los conflictos sindicales “tiene que haber límites, como sociedad no podemos quedarnos mirando”, ese fue el mensaje, pero “el problema en sí no es con los gremios” de la pesca o la lechería, sino “los pesos internos dentro del Gobierno” porque “el Ministerio de Trabajo está tomado por esa línea y yo creo que si esto lo negociaba Economía no pasaba”, consideró.
Uruguay tiene “un ministro de Trabajo (Juan Castillo) con el cual se puede hablar, va a entender muchas cosas, está en los temas y es mucho mejor ministro de lo que fue (Ernesto) Murro con quien todo nos costaba, pero por otro lado tenemos los hechos, y hay límites”.
EL SINDICATO DE LA LECHE NO MANEJA EL SENTIDO COMÚN.
La lechería es un sector que “nos preocupa mucho” porque “la empresa privada (Conaprole) no puede hacer la reestructura que considera” necesaria, y eso pasa también en Claldy. “Lo que dijimos es el sindicato de ese ramo no maneja el sentido común, saben que tienen cautiva a la producción de leche y se pierde el sentido común”, insistió. Pero “hay cosas que son del Gobierno, la empresa se quiere reestructurar, quiere ir por determinados caminos y no puede ser que no se le permita” hacerlo.
Por “el sentido de la conversación” con Orsi y Sánchez, “yo entiendo que está claro esa posición, pero volvemos a lo mismo” que pasa con la pesca, y es que quienes están en el Ministerio de Trabajo, “su cercanía con los sindicatos, todo eso está siendo un problema y hoy está pasando lo que se pensó que iba a pasar” porque el Ministerio de Trabajo “puede negociar y tener las mejores intenciones, pero no es neutral”.
“Mirándolo de afuera, ¿el Ministerio de Trabajo está primando las condiciones de trabajo de los uruguayos o los intereses del sindicato?”, se preguntó Ferber, y eso vale “no solo para el ministro (Castillo), sino para el Ministerio entero”.
Por otro lado, señaló una suerte de “persecución” sindical hacia los productores que por las medidas que toma el sindicato debe tirar leche porque no tiene capacidad ni condiciones para conservarla, y desde ese mismo sindicato se emite un comunicado exigiendo a los tambos el permiso para tomar esa medida radical que nadie desea.
CONCENTRACIÓN FRIGORÍFICA Y FORTALECIMIENTO DE LA COMISIÓN DE LA COMPETENCIA.
Otros temas tratados en el encuentro fue el proceso de concentración frigorífica y la posible fusión entre Marfrig y Minerva; un tema que “que no termina acá” y sobre el cual se reclamó “una Comisión de Competencia que se puede defender mejor, que tenga recursos, una ley más clara”.
La comisión “tuvo que soportar presión de todo tipo, y el dato que tengo es que la semana anterior el presidente de Minerva fue directo a la Comisión, no se si es tan así pero el dato es que fue a presionar”. Es verdad “y hay que ser sinceros, que nosotros también hacemos lo mismo, y nos encontramos con una Comisión profesional, pero precisamos potenciarla porque los procesos de concentración en todas las industrias van a seguir”.
IMPORTACIÓN DE GANADO EN PIE.
Consultado sobre la posibilidad de importar ganado en pie, Ferber dijo que “si no se ponen en riesgo mercados de exportación y las plantas pueden pasar auditorías manejando los dos ganados, no lo vemos como un problema”.
“El 30% de la carne que consume Uruguay es importada y ese ganado vendría a competir con esa carne porque la nuestra es muy poca la está ligada al abasto”, por tanto, “si se solucionan los temas sanitarios, no vamos a ser una voz en contra”.
EL GOBIERNO EN LA EXPO PRADO.
La presencia del presidente Orsi en la Expo Prado de setiembre “está confirmada”.
“Va a ir el primer viernes con la Confederación de Cámaras, el miércoles a almorzar y entregar premios en la tarde”, pero no irá el sábado por la Asamblea General de la ONU.
“Va a ser un Prado con mucha presencia oficial”, que se va confirmando, concluyó.
El conflicto en la pesca sigue sumando días, y cada día es pérdidas para todos. Mientras tanto, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social no se pronuncia, y cuando hace proposiciones éstas no involucran el punto en conflicto.
Horacio Jaume | Montevideo | Todo El Campo | ¿Cómo se puede explicar algo que no se entiende? Al llegar a esa conclusión, uno debe escuchar las distintas posiciones de los sectores en conflicto, pero no todos están dispuestos a hablar, por lo tanto, se entra en el campo de las suposiciones, pero cuando se comienza a suponer, todas las posibilidades son factibles.
El conflicto de la pesca lleva casi un mes y medio y estamos en plena zafra. Esta se presentaba en condiciones inmejorables, sin embargo, el conflicto se origina en un punto que no está incluido en el convenio, o sea que el sindicato incumple con lo pactado.
Hablamos con los patrones y estos argumentan que no entienden, ya que se operó de esa manera, mientras que el sindicato no responde y si responde lo hace de mala forma, suponiendo que uno ya tiene una posición tomada.
Mientras tanto, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) no se pronuncia, y cuando hace proposiciones éstas no involucran el punto en conflicto.
El sindicato tiene algunas particularidades, una de ellas que todos sus integrantes están sindicalizados y por supuesto, si no lo están, no entran a trabajar.
Hay cosas que son difíciles de comprender.
Conaprole quiere cerrar una planta (la de Rivera) para el mes de octubre. Es un establecimiento choco que afecta unos 20 empleados, a los cuales se les asegura el trabajo en otras plantas. Ahí los problemas son de otro tipo, esas plantas quedan lejos de Rivera, pero tienen el trabajo seguro. Lo que llama la atención es que sobre este tema hablan senadores, diputados, ministros, y no me parece mal, ¿pero la pesca qué?
Los pescadores pierden mucha plata, dinero fuerte, unos $ 200.000 por persona; y la industria en tierra está parada porque no tiene materia prima. Los involucrados se agarran a trompadas frente a la Torre Ejecutiva, y el Gobierno mira.
PUNTO DE CONFLICTO.
El punto de conflicto es que cuando están embarcados, cada noche el capitán se retira a descansar mientras un marinero hace guardia. El reclamo del sindicato es que suba al barco otra persona para que ocupe el lugar de ese marinero que hace guardia.
Desde el sector empresarial se está dispuesto a dialogar, pero es necesario como primer punto que las medidas se levanten y se retome el trabajo, además de que se genera la incertidumbre de que nada garantiza el cumplimiento sindical.
