¿En qué situación queda el sindicato de la pesca?, ¿cómo queda el PIT-CNT frente a esta realidad, o el propio Ministerio de Trabajo que no logró conciliar a las partes?
Horacio Jaume | Montevideo | Todo El Campo | No nos puede llamar la atención, en tiempos en que se está armando el presupuesto nacional, que se vivan momentos muy especiales o particulares.
Las distintas instituciones que dependen del presupuesto tratan de lograr mejoras y para ello presionan de diferentes maneras. Aceptando esto como lógico, no dejan de llamar la atención algunas cosas.
El Gobierno no ha logrado, hasta ahora, delinear sus prioridades; este hecho en particular podríamos entenderlo si esa crítica partiera de la oposición, pero no, el propio Frente Amplio hace llegar, sus discrepancias a través de los diferentes sectores que lo integran.
Hemos visto nombramientos que prontamente han renunciado, o situaciones incómodas a través de pronunciamientos de algunos de sus ministros que han sido corregidos por el propio presidente Yamandú Orsi, o las alertas por parte del Poder Ejecutivo sobre determinado tipo de manifestaciones, para que no se conviertan en situaciones de triste recuerdo como el Antel Arena o Ancap.
Lo más importante ha sido lo que ha rodeado al conflicto de la pesca. Una huelga que lleva más de 70 días, en plena zafra, con un conflicto que parte del incumplimiento de algo que ya fue acordado.
Al principio no se le dio mucha importancia. El ministro de Ganadería, Alfredo Fratti, del cual depende la pesca, quedó de lado, y el ministro de Trabajo, Juan Castillo, estaba de vieja, y las diferencias se fueron profundizando.
La ministra de Industria, Fernanda Cardona, como también Presidencia, no entendieron bien el motivo. No vamos a entrar en detalle de cómo se fueron generando las distintas etapas hoy por todos conocidas, que en su momento fueron ignoradas hasta por la propia prensa.
¿Cuál es la situación hoy?
Cuando las empresas junto a la Cámara de Industrias Pesqueras del Uruguay (CIPU), cansadas de no lograr avances, realizaron un llamado a interesados para embarcarse, en poco más de un día se anotaron cerca de 5.000 personas.
Las últimas noticias son que los barcos van a salir.
¿En qué situación queda el sindicato de la pesca?, ¿cómo queda el PIT-CNT frente a esta realidad, o el propio Ministerio de Trabajo que no logró conciliar a las partes? Ese sindicato obligaba a quien se vinculara al sector, a que se debía agremiar y hasta cobrar de los propios sueldos la filiación sindical. ¿Será esto el principio de algo?
CIPU: “La libertad de trabajo no es negociable. El fin de la sindicalización obligatoria no es negociable. El derecho al trabajo no es negociable”.
Montevideo | Todo El Campo | La Cámara de Industrias Pesqueras del Uruguay (CIPU) informó que “a partir de ahora las empresas de la pesca dejarán de descontar automáticamente el 3% de sus ingresos a los marineros como cuota sindical obligatoria o mandatada por el sindicato. Los trabajadores ya no tendrán ese descuento”.
En el proceso de refundación de la pesca nacional, CIPU decidió no realizar el citado descuento que hasta ahora se hacía como condición para poder ingresar a trabajar al sector.
El descuento se hará únicamente en los casos que el trabajador indique que desea aportar el 3% al sindicato.
Aquellos trabajadores que en algún momento solicitaron “legítimamente” el descuento, o que quieran hacer su aporte sindical “tendrán que actualizar la autorización para que las empresas le hagan ese descuento en su liquidación y vuelque ese dinero al sindicato”, explicó CIPU.
POR ESCRITO Y DE FORMA PRESENCIAL.
El pedido se hace por escrito y de forma presencial: “Si un trabajador quiere que se le siga descontando esa cuota sindical, tendrá que concurrir personalmente a la empresa y entregar una nota escrita de puño y letra, firmada y con fotocopia de su documento de identidad, solicitando que se le descuente el 3% por concepto de cuota sindical”.
Para los que recién ingresan rige una dinámica idéntica: “A los marineros que se incorporen bajo el nuevo Contrato de Enrolamiento publicado en http://uruguaypesca.com, tampoco se les descontará nada por concepto de cuota sindical, salvo que lo pidan expresamente”.
📢 AVISO A LOS NAVEGANTES 11 AGO 2025. 7:00 hs. 💵 Informamos que a partir de ahora las empresas de la pesca dejarán de descontar automáticamente el 3% de sus ingresos a los marineros como cuota sindical "obligatoria" o mandatada por el sindicato. 👏 Los trabajadores ya no… pic.twitter.com/wr55rVY9VX
— CIPU - Cámara de Industrias Pesqueras del Uruguay (@cipu_1983) August 11, 2025
“Hay mucha gente que quiere trabajar y no lo puede hacer por presiones del sindicato, entonces nosotros tomamos esta decisión” porque de otra forma “no había avances”.
Montevideo | Todo El Campo | “Hacemos algo o no tenemos más pesca, dijo Juan Riva-Zucchelli, presidente de la Cámara de Industrias Pesqueras del Uruguay (CIPU), al ser entrevistado el lunes 11 en el programa Diario Rural (CX4 Rural). “La gota que derramó el vaso fue la negativa del sindicato a cambiar su postura respecto a este conflicto que tiene una duración de más de 70 días y que ya no se puede sostener”, agregó.
Al cumplirse los 70 días de conflicto “tomamos la decisión de hacer un llamado público para trabajadores con total libertad, sindicalizados, no sindicalizados, con o sin libreta, uruguayos o extranjeros, cualquier trabajador que desee integrarse a la pesca”, poque “hay mucha gente que quiere trabajar y no lo puede hacer por presiones del sindicato, entonces nosotros tomamos esta decisión” porque de otra forma “no había avances”.
“El llamado fue un éxito”, con un total de 5.700 personas anotadas, de las cuales más de 250 tienen libreta de marinero, eso quiere decir que no son necesariamente de la pesca pero tienen libreta para poder navegar.
Consultado sobre el marco legal que ampara al llamado de la Cámara, Riva-Zucchelli dijo que “es una empresa que hace un llamado” y que “la única diferencia” con los llamados que se hacen habitualmente es que en este caso se hizo por parte de “todas las empresas en conjunto con la Cámara. Es como cualquier empresa que hace un llamado a los trabajadores para desempeñarse en un negocio”.
Lo que estaba pasando es que “acá no había libertad de trabajo y eso es lo que buscamos cambiar para que cualquiera pueda trabajar, esté o no afiliado” al sindicato. Lo que “no se puede admitir más es la afiliación obligatoria”, enfatizó.
El llamado fue hecho y resultó con tanto éxito que “nos desbordó”, expresó, por lo cual se llamó a una consultora para analizar la información y “esta semana poder hacer entrevistas para contratar a las personas y comenzar a trabajar”.
EL CAMINO DE LA LIBERTAD Y DE LA OPORTUNIDAD.
Ante el conflicto, el titular de las CIPU dijo que el sindicato incumple un convenio que tiene un año: “El mayor reclamo es que hay un convenio vigente desde julio de 2024, el que costó mucho alcanzarlo”, y en realidad no fue un acuerdo sino “prácticamente una imposición del sindicato”.
Así y todo, “para nosotros es vital” su cumplimiento, por la “seguridad jurídica” del país, que se traslada al exterior y va en contra de lo que todos queremos que es que haya inversiones para mejorar la condición de todos los uruguayos. Eso es no solo para la pesca sino para todas las ramas de la actividad.
En segundo lugar se refirió al relacionamiento con el Poder Ejecutivo. Dijo que han tenido reuniones, pero no de manera formal con el presidente Yamandú Orsi y en esos intercambios informales el mandatario estuvo “de acuerdo con refundar la pesca porque en esta situación no se podía seguir”.
Esos dos factores “nos llevaron a buscar un camino, y el camino es el de la libertad, el darle la oportunidad a otra gente”, señaló.
Recalcó que “acá no se asumió una medida antisindical porque no tenemos ningún problema que se afilien a un sindicato, pero el afiliarse no puede ser obligatorio” como es ahora que “se descuenta a los trabajadores la cuota sindical sin que ellos lo pidan. Eso no está escrito pero es parte de la forma de trabajo” y de ahora en adelante “vamos a exigir que para proceder al descuento es el trabajador el que debe pedir el descuento” de la cuota sindical.
Ese es el “camino de refundar la pesca y trabajar en paz. No es una lucha de poder”, ponderó.
Por otra parte, planteó que para la negociación, del tipo que sea, debe realizarse con los barcos en el mar.
EL PODER EJECUTIVO ABANDONÓ.
Agregó que la actitud del sindicato no es de negociar porque cuando alguien “se planta en ‘queremos tal cosa’, no estamos negociando”.
El resultado es que “el conflicto está a fojas cero, incluso el Poder Ejecutivo dijo iba a dar un paso al costado porque ya no podía con la situación”. Entonces la opción es “hacemos algo no ya no tenemos más pesca”.
La solución implementada por la Cámara no consiste en sustituir un trabajador por otro, aclaró, sino que aquellos trabajadores que “quieren trabajar trabajarán, y los que no quieren trabajar no lo harán. Así es como funciona”.
Actualmente hay gente que quiere trabajar, pero no la dejan hacerlo, y “en cualquier actividad puede haber paro total, pero no hay ninguna actividad que se pare 70 días y no pase nada”.
“Imaginemos que eso suceda en la ganadería, sería una tragedia, pero es en la pesca” donde las medidas extremas se han tomado con normalidad. “Nosotros queremos cambiar la historia y por eso la palabra refundar”.
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Imagen de portada: Cubierta de un barco pesquero de arrastre, Gloucester, pintura de Edward Hopper (estadounidense 1882 – 1967).
El proceso de refundación de la pesca dejará “afuera a quienes han atentado contra el sector, de mala fe, generando pérdidas millonarias”, en referencia al sindicato del mar.
Montevideo | Todo El Campo | El conflicto en la pesca llegó a un punto donde todo comenzó a tomar un rumbo que el sindicato ni el Gobierno previeron: el cansancio de quienes quieren trabajar, y están al límite de la paciencia.
El viernes 8 de agosto, la Cámara de Industrias Pesqueras del Uruguay (CIPU) comenzó a reclutar trabajadores “para iniciar el proceso de refundar la pesca sobre nuevas bases”.
Al domingo 10 de agosto se recibieron más de 4.700 postulaciones, y “a pesar de que la zafra ya está en su etapa final, en los próximos días se retomará la actividad con los trabajadores que quieran trabajar y dieron su consentimiento para hacerlo”.
“Desde ahora en adelante trabajaremos con relaciones laborales sanas y constructivas, que serán la base de la reconstrucción de nuestra actividad: Uruguay tendrá un nuevo sector pesquero, con trabajadores orgullosos de ser parte, navegando juntos con la misma hoja de ruta y todos en el mismo barco”, anunció la Cámara a través de sus redes sociales.
También el domingo 10, CIPU precisó que “el proceso de refundación de la pesca” dejará “afuera a quienes han atentado contra el sector, de mala fe, generando pérdidas millonarias para el país y para miles de trabajadores”.
Agrega que efectivamente se excluye al Sindicato Único de Trabajadores del Mar y Afines (Suntma) “ya que su actual dirigencia le causó un daño irreparable al sector”.
“Vamos a refundar la pesca solo con gente que quiera trabajar sana y constructivamente. Ya hay más de 180 marineros (con libreta de embarque), anotados para trabajar en estas nuevas condiciones que propusimos en el ‘contrato de enrolamiento’, elaborado en base al convenio bipartito, firmado por cada empresa con el sindicato en 2024 y vigente hasta 2027”.
La convocatoria “muestra es una postura de las empresas ante un sindicato que ha mostrado ser antilibertad de trabajo, antiempleo, antiracionalidad, antiempresa, antidesarrollo del país”, afirma, “además de ser un foco de violencia y objeto de denuncias de actividades irregulares desde hace muchos años”.
La convocatoria (*) ofrece trabajo embarcado: “A modo de referencia, durante la zafra en invierno, en promedio puede generar una remuneración del orden de los $ 10.000 por día embarcado o más, con todos los beneficios sociales correspondientes, en caso de marineros con formación y de la mitad de esa cifra, en caso de no tener libreta de embarque, dependiendo del resultado de cada viaje, ya que la remuneración es ‘a la parte’”.
El trabajo “requiere salir embarcado entre 4 y 7 días por viaje (o hasta 10 días fuera de zafra). Las condiciones serán las mismas del convenio colectivo firmado el año pasado y vigente hasta 2027”.
📢 AVISO A LOS NAVEGANTES. 10 AGO 25. 17:30 hs: ⏰El viernes a las 11 AM publicamos el aviso de reclutamiento para iniciar el proceso de refundar la pesca sobre nuevas bases. 🙋🏼♂️Hoy domingo a las 17 hs, hemos recibido 4.763 postulaciones. 👷🏼♂️De los anotados, 227 ya tienen libreta… pic.twitter.com/Oy2Tfrps7I
— CIPU - Cámara de Industrias Pesqueras del Uruguay (@cipu_1983) August 10, 2025
De cara a la proximidad de la celebración de Pascua, se busca revalorizar a la tradicional rosca, que los consumidores podrán encontrar en las panaderías de barrio durante la Semana Santa y los días posteriores a Pascua.
Montevideo | Todo El Campo | El Centro de Industriales Panaderos del Uruguay (CIPU) lanzó por tercer año consecutivo su campaña de promoción de la rosca de Pascua, uno de sus productos artesanales más emblemáticos.
La tradición de la rosca se remonta a cuando los romanos agradecían a la tierra por su generosidad y riqueza de alimentos. En aquel entonces, se acostumbraba a elaborar una torta de forma redonda como ofrenda, en espera de fertilidad y buenas cosechas.
Sin embargo, fue en Italia donde se comenzó a hacer de manera muy similar a como la conocemos en la actualidad, con su forma de anillo que representa la continuidad, la unión y el renacer eterno que se vincula con la celebración cristiana.
La rosca de Pascua también representa el amor y la amistad que une a los pueblos, según una leyenda del siglo V, en la que un pastelero de la ciudad de Paiva, en Italia, obsequió una torta con forma de paloma como símbolo de paz a un rey bárbaro que ocupaba la ciudad.
A lo largo de la historia, cada pueblo recibió la rosca y la fue modificando con rellenos y decoraciones que los representaran. En Uruguay, la rosca de Pascua es un producto muy tradicional que se encuentra principalmente en las panaderías de barrio y cuya receta se ha ido pasando de generación en generación.
Si bien la receta original es compartida por todos, cada panadería le aporta su propia impronta, con diversas variaciones en su preparación y opciones diferentes de cobertura, rellenos y toppings.
“En CIPU decidimos apostar un año más a fomentar el consumo de la rosca de Pascua, ya que se ha transformado en un producto típico de la cultura culinaria uruguaya”, señaló Álvaro Pena, presidente del Centro de Panaderos. “Desde que comenzamos con esta campaña en 2021, hemos notado un aumento en las ventas de roscas en las panaderías socias de CIPU, hecho que, a su vez, incentiva a que cada año sean más las que se sumen, ofreciendo sus propias versiones de este producto 100% artesanal”, agregó Pena.
En este contexto y de cara a la proximidad de la celebración de Pascua, CIPU busca revalorizar a la tradicional rosca, que los consumidores podrán encontrar en las panaderías de barrio durante la Semana Santa y los días posteriores a Pascua.
