Cambadu denunció “graves perjuicios por conflicto de sindicato” en Conaprole.
La institución difundió un comunicado firmado por su presidente, Daniel Fernández, en el que hizo públicas sus consideraciones sobre el tema.
El Directorio del Centro de Almaceneros Minoristas, Baristas, Autoservicistas y Afines del Uruguay (Cambadu) se refirió a los “graves perjuicios” que conflicto sindical en Conaprole está causando en los negocios más vulnerables del país, lo que se suma al ya difícil situación que el sector está sufriendo con la suba de precios y la competencia de las grandes superficies.
La institución difundió un comunicado firmado por su presidente, Daniel Fernández, en el que hizo públicas sus consideraciones sobre el tema.
Además de los consumidores, son los “comercios de cercanía” los que “se ven perjudicados por el faltante de productos que implican un importante volumen de ventas perdidas”, lo que motiva una importante disminución de ingresos que es “imposible de recuperar”.
EL COMUNICADO COMPLETO.
HOY REUNIÓN TRIPARTITA Y “AMPLIAS DIFICULTADES” EN CONAPROLE.
Este lunes 2 de mayo el sector lácteo tendrá una reunión tripartita por conflicto del sector lácteo. Enrique Méndez, dirigente del sector, dijo que en Conaprole hay “amplias dificultades” y en caso de no haber avances el sindicato avaluará profundizar las medidas con lo cual se afectará aún más el abastecimiento de productos.
“Estamos en el quinto mes sin consejo de salario, con una pérdida de 17 meses ya, del salario real”, expresó en declaraciones a Subrayado.
NOTORIO INCUMPLIMIENTO DEL SINDICATO.
La Cámara de la Industria Láctea del Uruguay (CILU) dijo en abril a través de un comunicado que el conflicto actual parte de un “notorio incumplimiento” de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL) con el “mecanismo de prevención de conflictos firmado entre las partes” firmado hace tan solo 5 meses, el 1° de diciembre de 2021.
Aclaró que “CILU nunca se retiró de los consejos de salarios pese las irreflexivas medidas adoptadas por un sindicato integrante de la FTIL”.
“La FTIL no quiere dialogar, sino que amenaza con paros, con cortar las exportaciones y pretende además imponer reiteradamente por la fuerza infundados reclamos, pese a las privilegiadas condiciones laborales”, agregó en el texto.
40% DE AUMENTO.
Leandro Galarraga, presidente de la Asociación Nacional de Productores de Leche (ANPL) arrojó más luz sobre el conflicto.
Dijo que en enero de este año “el sector de funcionarios que se ocupa del mantenimiento de la planta, que son unos 170 de los 2.000 que tiene Conaprole, entendieron que el nivel de tecnificación ha aumentado y por eso creen que deben tener un 40% de aumento en su salario”.
