INIA busca directores para sistemas forestal, ganadero y lechero.

El plazo cierra el 2 de febrero.

Montevideo | Todo El Campo | El Instituto Nacional de Investigación Agropecuaria lanzó un llamado para ocupar el cargo de directores de sistemas forestal, ganadero y lechero.

Interesados deben llenar el siguiente formulario de postulación para director de sistema forestal – lechero – ganadero.

PERFIL DEL CARGO.

INIA se encuentra abocado a la búsqueda de tres directores para liderar destacados grupos de investigación a nivel nacional e internacional en los sistemas forestal, lechero y ganadero cuyas misiones se describen a continuación. 

Quienes se desempeñen en las posiciones ofrecidas reportarán a la Dirección Nacional y tendrán como misión principal la de definir los objetivos y planes estratégicos del sistema de producción que lideran; los mismos deberán propender a brindar soluciones a las temáticas, problemas y oportunidades priorizadas por la agenda de investigación y desarrollo tecnológico de INIA. 

A su vez, habrán de liderar los ámbitos de coordinación con las áreas transversales de conocimiento, definiendo las prioridades de investigación y desarrollo tecnológico, así como la asignación de recursos a la cartera de proyectos, realizando las articulaciones con la cadena productiva correspondiente. Asimismo, delegará en los coordinadores de áreas transversales, la autoridad, responsabilidad y gestión de la I+D relacionada al cumplimiento de los objetivos que impliquen la actuación del Área correspondiente. 

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

▪ Asegurar, dar seguimiento y velar por el cabal cumplimiento de los objetivos y metas definidos por INIA en la agenda de investigación y desarrollo tecnológico para el Sistema de Producción correspondiente.  

▪ Coordinar la generación de proyectos que den solución a los problemas y oportunidades de la agenda y que sean sustentables y alineados con el escenario socioeconómico actual en el sector agropecuario.  Supervisar la redacción de dichos proyectos de investigación viables. 

▪ Liderar la revisión en los avances y ejecución de los Proyectos y de la obtención de productos finales 

▪ Asignar y distribuir los fondos para los Proyectos de Investigación. Establecer ajustes y reasignaciones de fondos por Proyectos.

▪ Articular la comunicación interna y externa de los productos logrados. 

▪ Representar y posicionar al sistema dentro y fuera del instituto. Dar mayor visibilidad a los logros y actividades del sistema, procurando que lo reconozcan como un agente de satisfacción de demandas. 

▪ Coordinar la implementación las actividades necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas del Sistema, asegurando el uso racional y eficiente de todos los recursos involucrados, y priorizando la concreción de proyectos en función de la agenda de investigación y desarrollo tecnológico.  

▪ Promover el desarrollo de equipos de trabajo autogestionados orientados al cumplimiento de las metas de sistema, contemplando los planes de desarrollo las personas involucradas.  

▪ Elaborar el plan de capacitación del personal técnico y recomendar las salidas al exterior que corresponda. 

▪ Promover una fluida comunicación a la interna del equipo, asegurando la transparencia y transversalizando la información pertinente a todos los integrantes del equipo de trabajo del sistema.  

▪ Convocar y participar activamente en los ámbitos de coordinación de la investigación y desarrollo tecnológico, así como los espacios de coordinación operativa del instituto.  

▪ Participar y posicionar al instituto y/o al sistema en espacios de articulación con el sector productivo y organizaciones de la institucionalidad agropecuaria, promoviendo la generación de grupos de trabajo, mecanismos de coordinación y de relevamiento de demandas, entre otros.  

▪ Promover la articulación con el sistema de ciencia, tecnología e innovación a nivel nacional e internacional, impulsando el desarrollo de alianzas y sinergias con otros actores, de manera de maximizar la eficiencia del uso de los recursos de INIA y su impacto en el sector agropecuario y la economía nacional. 

▪ Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las descriptas, que le sean solicitadas. 

PERFIL DE LOS CANDIDATOS:

▪ Formación a nivel de doctorado en las áreas o disciplinas relacionadas con el sistema (no excluyente). 

▪ Trayectoria académica y científica relevante, así como experiencia consolidada en el liderazgo de proyectos de investigación en el área de conocimiento.

▪ Serán competencias de alta valoración la capacidad de liderazgo, articulación, toma de decisiones, propuesta e integración de equipos de trabajo, así como la habilidad para mantener fluidas relaciones interpersonales con actores internos y externos al Instituto, ya que habrá de ser referente de INIA en temas vinculados al sistema que lidere. 

▪ Dominio oral y escrito de idioma inglés. 

▪ Conocimientos de idioma español y voluntad de aprenderlo fluidamente (en caso de no ser hispanoparlante).

Más información: bases – directores de sistemas – forestal lechero y ganadero – pdf