Mujeres rurales y del agro compartieron jornada sobre conservación del suelo y campo natural.
Florida | Todo El Campo | El miércoles 28 de febrero, se desarrolló una recorrida de campo y talleres en la temática de conservación de suelos y campo natural, destinada a mujeres rurales y del agro. Esta iniciativa se enmarca en los compromisos asumidos por la Dirección General de Recursos Naturales (DGRN) dentro del Plan Nacional de Género en las Políticas Agropecuarias (PNG Agro). El evento se desarrolló en el Centro de Investigación y Experimentación (Ciedag) del SUL en Cerro Colorado, departamento de Florida.
El objetivo principal de la actividad fue facilitar el intercambio de diversas herramientas para la conservación productiva del suelo y el campo natural. La bienvenida y apertura estuvieron a cargo de la directora general del Ministerio de Ganadería Agricultura y Pesca (MGAP), Fernanda Maldonado y del director de recursos naturales (DGRN -MGAP), Martín Mattos.
Durante la apertura, Fernanda Maldonado destacó el continuo compromiso con el Plan Nacional de Género en todo el país. También destacó diferentes herramientas que están funcionado hoy en día: empodera, formadas, transformadoras, fondos de garantía, capacitaciones y adelantó que en los próximos días se estarán anunciando nuevas políticas diferenciadas para las mujeres rurales y del agro, “las herramientas apuntan al desarrollo rural de nuestro país, con un especial enfoque en fomentar la autonomía económica de aquellas mujeres rurales dedicadas a la producción y/o al agro”, remarcó.
Por su parte, Martín Mattos presentó el trabajo que se realiza en DGRN y resaltó “las invito a que continuemos construyendo un sector agropecuario con los valiosos aportes que las mujeres realizan a diario en el ámbito de la producción agropecuaria”.
DOS CHARLAS Y VISITA A UN PREDIO.
La jornada incluyó dos charlas y una visita al predio a cargo de los equipos técnicos de la DGRN, la UEG y el SUL.
La primera charla, a cargo de la Ing. Agr. Gabriela Sánchez (regional Montevideo de DGRN), se centró en el cuidado y la conservación del suelo, y abordó conceptos clave relacionados al recurso suelo, sus tipos, componentes y la erosión. Se destacó la importancia de conocer los suelos para planificar la producción y su cuidado, así como la relevancia de las buenas prácticas agrícolas.
La segunda charla, a cargo del Ing. Agr. Diego Cáceres (unidad de Campo Natural de DGRN), se enfocó en las principales características del bioma, especies, biodiversidad y los servicios ecosistémicos asociados al campo natural y buenas prácticas de manejo. Posteriormente, se recorrieron diferentes sectores del predio para aplicar algunos de los conceptos trabajados en las presentaciones.
Para finalizar la jornada, se intercambió sobre el rol que tienen las mujeres en la conservación de los recursos naturales y la importancia de acceder a instancias de formación que permitan fortalecer la capacidad de las mujeres en la toma de decisiones productivas y promover su potencial vinculado a la conservación de los recursos naturales.
Si bien la convocatoria se centró en mujeres ganaderas, la jornada contó con una diversidad de perfiles de las participantes lo que enriqueció la pluralidad de miradas poniendo en valor sus experiencias y aportes como mujeres, como productoras y como habitantes de diferentes territorios. (MGAP).
La actividad será transmitida en vivo a través del canal de YouTube de CAF
Montevideo | CAF | Todo El Campo | En el marco del Día Internacional de la Mujer, el jueves 7 de marzo de 2024 a las 10 horas, Cooperativas Agrarias Federadas (CAF) distinguirá a mujeres que han realizado aportes destacados al cooperativismo agrario desde diversos roles. La actividad será transmitida en vivo a través del canal de YouTube de CAF.
Las mujeres a ser homenajeadas, y que compartirán su testimonio de vida en la actividad, han sido postuladas por cooperativas socias de la Federación y son las siguientes:
NELDA PÉREZ.
“Si la cooperativa tuviera cara, sería la de Nelda”, así describen los integrantes de El Fogón a su compañera. Ingresó a trabajar en la empresa en 1980 a la edad de 24 años, en el puesto de cajera donde se ganó la simpatía de todos por su buen trato, compromiso y dedicación.
Dentro de la cooperativa, se ha desempeñado en distintos roles, sobresaliendo siempre por su dedicación, sencillez y responsabilidad. Participa con total dedicación en la organización de la Fiesta del Cordero Pesado desde sus inicios y colabora en diversas instituciones de su localidad, Sarandí del Yí (Durazno). Por su servicio, fue reconocida por el ROTARY Club en el año 2015.
ADRIANA NOBRE.
Adriana Nobre tiene 59 años y tres hijos varones, y desde hace 19 años es la gerenta general de CALSAL, una cooperativa agropecuaria situada en el Norte del país con sede en Salto. “Me gusta el cooperativismo y me gusta la gente de campo, porque valora al que lo ayuda y cumple con su palabra”, dice.
Es trabajadora, esforzada y valiente. Llegó a la cooperativa a través de un concurso cuando aún estaba dando los últimos exámenes de la carrera de Contador Público. Tenía intenciones de permanecer en la empresa tres meses, pero lleva más de tres décadas trabajando en ella, logrando que la cooperativa sea una gran familia.
ETHEL HUNZIKER DE BONJOUR
“Un ejemplo de tesón y lucha”. Así definen a Beba (tal es el sobrenombre de Ethel) quienes la conocen en su pueblo. Tiene 85 años y, junto a su familia, ha trabajado denodadamente como productora en la zona de Colonia y Soriano.
Copagrán postuló a su socia para este homenaje por ser un ejemplo de vida, lo cual le mereció en el año 2015 el permio Morosoli a la producción agropecuaria. Es de destacar su capacidad de adaptación ante una situación totalmente adversa como fue encontrarse sola dirigiendo una empresa totalmente endeudada, aprendiendo sobre la gestión empresarial y el recambio generacional, entre otros desafíos.
EN CONTEXTO.
Desde sus inicios, CAF ha desarrollado distintos programas, proyectos y actividades para apoyar a las mujeres vinculadas al sistema cooperativo agrario, y fomentar su inclusión en los espacios de decisión y de gestión de las cooperativas.
Esta actividad se realiza por tercer año consecutivo en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que tiene como objetivo reflexionar activamente sobre las condiciones de vida y trabajo de las mujeres en todo el mundo, así como fomentar acciones tendientes a mejorarlas. La instancia contará con la participación de mujeres referentes y directivas de nuestras cooperativas socias.
Dato importante: Los establecimientos donde participan mujeres de la familia cuentan con mayor posibilidad de relevo que cuando participan sólo hombres.
Montevideo | Todo El Campo | En el espacio Mujeres rurales y del agro del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca en la última edición de Mercoláctea Uruguay, la Ing. Agr. Ana Pedemonte, del Área de Información y Estudios Económicas del Instituto Nacional de la Leche (Inale), presentó los resultados del análisis de la Encuesta Lechera para profundizar sobre el rol de las mujeres en los tambos.
ALGUNOS DATOS RELEVANTES.
En la oportunidad presentó la situación de la mujer en la lechería, y destacó los siguientes puntos:
1) Las mujeres son el 28% de las personas que trabajan en tambos, dos tercios son de la familia.
2) Las principales tareas que realizan las mujeres son de administración y la elaboración de quesos. También son importantes en ordeñe y recría. El detalle de las actividades es el siguiente: el 28% de las mujeres familiares trabajadoras tienen como principal tarea el ordeñe, en importancia le siguen tareas de administración (14%), elaboración de quesos (13%) y el manejo de la recría (11%). Mientras que el 68% de las mujeres asalariadas son ordeñadoras.
En cuanto a los hombres de la familia el ordeñe también ocupa a la mayor cantidad de personas (26%), seguida por tareas de dirección (20%), tractorista (13%) y organización del trabajo (10%). Casi la mitad de los hombres asalariados se encargan del ordeñe, le siguen la tarea de tractorista (20%) y peón general (13%).
2) Las mujeres de la familia cuentan con una formación similar a los hombres de la familia, pero desempeñan diferentes tareas.
3) En los establecimientos remitentes las mujeres son 26% de las personas que trabajan, y en las queserías artesanales son el 42%.
4) Los establecimientos donde participan mujeres de la familia cuentan con mayor posibilidad de relevo que cuando participan sólo hombres.
La Dra. Maldonado dijo que este tipo de hechos permiten focalizar acciones públicas para la mujer rural, al tiempo que se considera el entorno y las dificultades de desarrollo que sobrevienen en diferentes dimensiones.
Canelones | Todo El Campo | Integrantes de los grupos Entre Ovejas y Cabras, Las Guacheras y Espina Amarilla fueron seleccionadas para explotar predios del Instituto Nacional de Colonización (INC) en Canelones y Florida.
Son 12 las mujeres que realizarán actividades apícolas, hortícolas y de cría de ovinos y vacunos en los terrenos, que se entregaron en modalidad de arrendamiento. Actualmente el Instituto administra 400.000 hectáreas y trabaja con 5.000 familias.
El martes 28, en la sede del NIC, se realizó el acto para adjudicar tierras a los tres grupos de mujeres rurales seleccionados mediante llamados abiertos.
Participaron de la actividad el presidente del INC, Julio Cardozo; su vicepresidente, Walter Rodríguez, y la directora general del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (MGAP), Fernanda Maldonado.
Actualmente, Colonización implementa, entre otras acciones, políticas dirigidas a mujeres rurales e integra el Plan Nacional de Género en Políticas Agropecuarias que promueve el Ministerio.
La Dra. Maldonado dijo que este tipo de hechos permiten focalizar acciones públicas para la mujer rural, al tiempo que se considera el entorno y las dificultades de desarrollo que sobrevienen en diferentes dimensiones.
ESPINA AMARILLA. Tras el correspondiente estudio sobre los grupos postulados, Espina Amarilla, conformado por cinco mujeres, accederá a 11 hectáreas ubicadas en la ciudad de Pando, donde realizará actividades hortícolas y apícolas.
OVEJAS Y CABRAS. Por su parte, el grupo Ovejas y Cabras, integrado por tres mujeres, obtendrá una fracción que supera las 18 hectáreas en la colonia Presbítero Juan Miguel Laguna, cerca de Canelones, donde trabajará en la cría de ovinos.
LAS GAUCHERAS DE SARANDÍ. En tanto, las cuatro integrantes de Las Guacheras de Sarandí gestionarán más de 38 hectáreas en la colonia Antonio María Fernández, cercana a Sarandí Grande, Florida, y enfocarán su labor en el ganado vacuno.
PERÍODO DE PRUEBA.
Julio Cardozo, en declaraciones publicadas en la web de Presidencia, explicó que las adjudicatarias accederán a las tierras mediante modalidad de arrendamiento y se someterán a un período de prueba de dos años. Posteriormente, podrán ser confirmadas como colonas por diez años más.
Además, de forma complementaria a las evaluaciones, la institución realiza un seguimiento de todas las etapas del proceso de la colonia, señaló el jerarca.
Cardozo agregó que esta modalidad de entrega implica la fijación de una renta anual, que se realiza en pagos semestrales, al tiempo que se solicita una garantía y se evalúa el comportamiento de pago.
Por otra parte, el titular de Colonización enfatizó que las Mesas de Desarrollo, las recorridas y la recopilación de información en todo el territorio son pilares fundamentales para el análisis de la situación del campo, de la demanda, y de las posibilidades de emprendimientos productivos en diferentes puntos del país.
Luego, en base a información recolectada, se establecen los llamados para postulantes. En la actualidad, hay más de 1.200 aspirantes a explotar predios del INC.
EL ROL DE LA MUJER RURAL HA EVOLUCIONADO.
Sostuvo que la realidad de la mujer en el campo ha evolucionado. Las actividades que realizan en el terreno son reconocidas actualmente como tales, tanto en la titularidad conjunta conyugal-concubinaria, como en la responsabilidad del predio.
Según el Reporte de Género de la Unidad de Seguimiento y Evaluación de INC, publicado en diciembre de 2022, la titularidad conjunta conyugal-concubinaria se situaba, en 2014, en un 11% de mujeres titulares, y en 2021, aumentó al 33%.
El objetivo es reflexionar activamente sobre las condiciones de vida y trabajo de las mujeres en todo el mundo, así como fomentar acciones tendientes a mejorarlas.
Montevideo | Todo El Campo| En el marco del Día Internacional de la Mujer, el martes 7 de marzo de 2023 a las 11 horas, Cooperativas Agrarias Federadas (CAF) distinguirá a cuatro mujeres que han realizado aportes destacados al cooperativismo desde diversos roles. La actividad será transmitida en vivo a través del canal de YouTube de CAF.
Las mujeres a ser reconocidas, y que compartirán su testimonio de vida en la actividad, serán Nina Szwec, Raquel Russi, Zulma Perdomo y Mónica Segovia.
Nina Szwec
Nina Szwec. Es una dirigente del cooperativismo agrario de larga trayectoria, vinculada a la Directiva de Calsal desde hace más de 30 años. El vínculo con el cooperativismo viene de su padre, quien también fue socio y Directivo de esa cooperativa salteña. Se crio en el campo, fue a la escuela rural y actualmente vive en la ciudad de Salto, aunque viaja con frecuencia a Artigas, donde junto a su hermana tienen un establecimiento rural dedicado a la ganadería.
Raquel Russi.
Raquel Russi. Raquel es un buen ejemplo de una vida dedicada al ruralismo, en la cual “arriesgarse” e “innovar” son conceptos que han estado siempre presentes. Durante 34 años estuvo a cargo de la producción ganadera de su campo, tarea de la cual se retiró hace pocos años, aunque sigue vinculada al gremialismo agropecuario. Fue presidenta de la cooperativa Calima, de San Carlos.
Zulma Perdomo.
Zulma Perdomo. Es una dirigente del cooperativismo de vivienda de larga trayectoria. “Soy cooperativista por devoción, estoy enamorada del buen cooperativismo, es una religión y parte de mi vida. Valoro y respeto el trabajo en grupo, la voluntad de servir, la transparencia, la democracia, la ayuda mutua y la equidad de género”.
Mónica Segovia.
Mónica Segovia. Ingresó a trabajar en CAF como secretaria, con tan solo 24 años. A lo largo de su trayectoria, ha tenido la oportunidad de compartir labor con todos los presidentes y gerentes de la Federación. “Todos los roles que tengo (como trabajadora y madre), transcurrieron durante mi estadía en CAF. El cooperativismo agrario es como una familia y me dio la oportunidad de aprender mucho”.
REFLEXIONAR SOBRE LAS CONDICIONES DE VIDA Y TRABAJO DE LAS MUJERES.
Desde sus inicios, CAF ha desarrollado distintos programas, proyectos y actividades para apoyar a las mujeres vinculadas al sistema cooperativo agrario, y fomentar su inclusión en los espacios de decisión y de gestión de las cooperativas.
Esta actividad se enmarca en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que tiene como objetivo reflexionar activamente sobre las condiciones de vida y trabajo de las mujeres en todo el mundo, así como fomentar acciones tendientes a mejorarlas. La instancia contará con la participación de mujeres referentes y directivas de nuestras cooperativas socias.
