La reunión se llevó a cabo en un marco de alta conflictividad con el sindicato de la empresa que ha generado desabastecimiento de productos, espacios que son ocupados por otras marcas, incluso extranjeras.
Montevideo | Todo El Campo | El miércoles 25 de febrero se reunió la Asamblea de los 29, máximo órgano de dirección de Conaprole, para tratar como eje central, el conflicto en la cooperativa y el cierre del centro de distribución de Rivera. Los productores apoyan al Directorio, pidieron al gobierno que actúe y reclamaron una cláusula de paz de mediano plazo.
La reunión se llevó a cabo en un marco de alta conflictividad con el sindicato de la empresa, la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC) que ha generado desabastecimiento de productos, espacios que son ocupados por otras marcas, incluso extranjeras. El golpe sindical es a la cooperativa, a los productores y a la mano de obra nacional como a la fuente laboral.
El presidente de la Asociación Nacional de Productores de Leche, Álvaro Quintans, fue el vocero al cierre de la reunión. En rueda de prensa dijo que los productores dan su “apoyo total al Directorio” de Conaprole y pidió “dejar en claro que el conflicto es entre trabajadores”, en referencia a los empleados de la cooperativa y los productores que producen y remiten la materia prima.
“Estamos pidiendo al gobierno que tome acciones que apunten a relaciones laborales justas”, porque “hoy vemos una desigualdad con pérdidas millonarias para Conaprole”, y ejemplificó señalando que en febrero, “solo en el mercado interno, se perdió el 25% de la venta, por más de 30 productos y en un momento de zafra como es el Carnaval”.
Añadió que “hay un hecho muy sensible” y es el desperdicio de la producción: se tiraron “10.000 litros de Lactolate (leche achocolatada)”, y eso pasó en “un país donde hay pobreza importante”. Ese volumen pudo ser el alimento de 20.000 niños. “Lo único que se le pidió a los trabajadores de la cooperativa fue que hicieran 2 horas extras para embolsar ese Lactolate”, añadió.
También mencionó que cuando una delegación del gobierno viajó a China y pidió a aquel país la apertura de mercados, en ese momento “se interrumpió un embarque de manteca”, con la rotura del contrato que es tan difícil de concretar.
Consultado sobre la posibilidad de que se venda alguna planta, Quintans explicó que ese es un planteamiento de los productores, que se da cuando se ven “las pérdidas y los conflictos permanentes”.
Conaprole “no puede tener un cogobierno, y las reglas tienen que ser claras al igual que las negociaciones”, continuó y añadió: “Tiene que haber cláusulas de paz de mediano plazo, no puede haber una conflictividad permanente que es lo que está pasando en Conaprole”.
Por otro lado, se refirió al cierre de tambos: “Son 800 en los últimos 10 años, y en 2025 cerró con 150 productores menos; en contraste con el promedio de los trabajadores de Conaprole que es más de $ 100.000, cuando el 75% de los productores de Conaprole no gana esa cifra. Cuando se habla de igualdad tiene que ser igualdad para todos”, pidió.
En Conaprole, el Directorio y sus productores, “siempre hemos estado abiertos al diálogo, pero tiene que ser un diálogo constructivo y de ganar – ganar, porque cada vez que se toman decisiones de productividad el sindicato sistemáticamente ha dicho que no”.
Conaprole “es una empresa emblemática con 25.000 personas ligadas a la cadena láctea, 1.500 productores, 2.100 trabajadores. Hay que pedirle al (Poder) Ejecutivo que cuide a la cooperativa, que es le principal empresa privada del país que está en manos de 1.500 tamberos que están en el interior del país”, finalizó.
“Las medidas sindicales están afectando el normal funcionamiento productivo y comercial” de la empresa.
Montevideo | Todo El Campo | Cooperativas Agrarias Federadas (CAF) expresó su respaldo explícito a Conaprole, cooperativa socia de la institución, y consideró que “las medidas sindicales están afectando su normal funcionamiento productivo y comercial”.
En el comunicado difundido este martes 24, la institución que representa al cooperativismo agrario en nuestro país, observó que “la lechería uruguaya atraviesa un escenario estructuralmente complejo, con una caída sostenida del consumo interno de leche fresca, crecientes exigencias competitivas en los mercados internacionales y la reducción del número de productores remitentes”.
“La búsqueda de eficiencia y sostenibilidad económica no constituye una opción, sino una conducción necesaria para la viabilidad de la empresa”, agrega el texto.
Sin embargo, el sindicato de la empresa toma medidas que “impactas directamente en los productores remitentes que entregan diariamente una materia prima perecedera”; también golpea a “los trabajadores, los consumidores y en la imagen y confiabilidad” de toda la cadena láctea. Esas medidas sindicales son paros, trabajo a reglamento y guardias mínimas.
El resultado es “riesgo de desabastecimiento en el mercado interno, pérdida de leche y afectaciones económicas significativas para los productores”.
CAF considera que es “fundamental el levantamiento de las medidas sindicales y la generación de un diálogo en condiciones de paz total”.
Las gremiales concurrirán el miércoles al Ministerio para plantear al jerarca las dificultades que tienen en relación al sindicato.
Montevideo | Todo El Campo | El sector lechero está pasando por un momento de “mucha angustia y preocupación”, dijo Fabián Hernández de la Sociedad de Productores de Leche de Florida (SPLF) en entrevista concedida al programa Diario Rural (CX4 Rural). Esa situación se debe “a las ‘desmedidas’ que está tomando el sindicato de Conaprole”.
En cuanto a la recolección de leche, “estamos en una etapa de los tambos en la que no hay mucho volumen” pero “sí ha habido alteraciones en el horario de recolección”, agregó, y precisó que “lo más importante y más triste es que se está desatendiendo el mercado interno cuando hay una temporada (turística) muy buena”.
Significa que Conaprole “está dejando nichos” que ocupan “otras marcas, sin que estemos defendiendo nuestros productos y la empresa emblema del país porque no se pueden colocar los productos” que además son aquellos que dan más valor a la leche.
“Las medidas del sindicato son casi abusivas”, definió Hernández.
Consultado qué se puede hacer para que no haya permanentes conflictos, el entrevistado contestó que no es fácil dar una respuesta, pero valoró que “algo mal estamos haciendo porque siempre tenemos los mismos resultados”. Asimismo, “Conaprole tiene el apoyo total de los productores”, porque “cuando se toman las decisiones es por algo positivo para la empresa, ya sea por innovación tecnológica para sacar más producto o por darle más calidad a la producción”.
El caso de este conflicto es por el cierre de una planta (de Rivera) “que estaba dando pérdidas, y todo lo que da pérdidas se traslada al precio al productor”, explicó.
Insistió que “hay algo que no hacemos bien porque siempre pasa lo mismo. Tenemos que hacer cosas diferentes”.
En ese sentido informó que el próximo miércoles (18/02) las gremiales vans a tener una reunión con el ministro de Trabajo (Juan Castillo) para plantear sus preocupaciones.
Conaprole es una importante industria generadora de trabajo en buenas condiciones y con buenos sueldos, pero “la gente que está (trabajando) ahí no lo cuida o le pone palos en la rueda a la empresa y eso es muy triste”, reflexionó.
Hernández pidió que se explique por qué el sindicato de trabajadores actúa y reacciona en la forma en que lo hace cuando la empresa cumple con todo y cuando hace modificaciones las acompaña con soluciones para los afectados.
(Foto de portada: sede del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social – MTSS).
ENTREVISTA COMPLETA.
Fabián Hernández fue entrevistado por Estela Apollonio (Diario Rural, CX 4 Rural).
Conaprole dice que la planta genera pérdidas de US$ 1 millón por año.
Montevideo | Todo El Campo | Puede haber importante falta de leche y productos lácteos en la semana de Carnaval, advirtió el presidente de Conaprole, Gabriel Fernández Secco.
La escasez de productos podría ocurrir por el paro general y las medidas que el sindicato de Conaprole anunció.
El jueves 12 la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC) resolvió, como respuesta al cierre de la planta de Rivera, un paro de 24 horas y otras medidas como convocar una Asamblea General para el jueves 19 de febrero, con el fin de analizar la situación y determinar acciones a desarrollar; y no cargar productos y leche en Artigas y Rivera. Las medidas podrían incluir el trabajo a reglamento y guardias elementales.
EL SINDICATO RECHAZÓ PROPUESTAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO.
Fernández Secco dijo que el Ministerio de Trabajo presentó cuatro propuestas nuevas, las que fueron aceptadas por Conaprole, sin embargo el sindicato las rechazó.
“Entendemos que el tema se agotó después de cuatro propuestas sin aceptar no hay mucha imaginación para generar más alternativas y por ende, resolvimos el cierre del centro de distribución que había sido abierto a partir de la iniciativa del MTSS”, subrayó Fernández Secco en rueda de prensa realizada ayer.
En la planta a cerrarse definitivamente, hay actualmente diez empleados, “de los cuales cuatro o cinco manifestó su voluntad de pasar a otras plantas, con lo cual quedaría definir realidad del resto de los trabajadores de Rivera, a los que Conaprole le sigue ofreciendo la posibilidad de transferirse a otra planta”.
Definió el proceso como “una lástima, porque es perder, perder para las dos partes”.
“Creo que vamos a tener una semana de Carnaval complicada con mucho faltante de producto”, estimó.
Conaprole ha ratificado su intención de retomar el diálogo.
PÉRDIDAS MILLONARIAS Y UNA PROPUESTA AL SINDICATO.
La planta de Rivera que ahora se cerrará general una pérdida de US$ 1 millón por año. Fernández dijo que el predio y el equipamiento puede ser entregada al sindicato en comodato, para que sean los trabajadores los que obtengan la materia prima y gana US$ 300.000 mensuales como afirman.
También advirtió: “el centro de distribución abierto durante todo este tiempo, generó sobrecostos por US$ 600.000.
Conaprole afirmó que pasaron “nueve meses de sostenida conflictividad sindical”, lo que “impidió consolidar una operación viable”, además de “generar graves consecuencias económicas para la cooperativa”.
Montevideo | Todo El Campo | Este miércoles 11 Conaprole informó que la empresa tomó la decisión de cerrar definitivamente el Centro de Distribución de Rivera que funciona en la que fuera la planta 14, en Rivera.
“Tras nueve meses de conflictividad sindical sostenida que han impedido consolidar una operación viable y han generado graves consecuencias económicas para la cooperativa”, se decidió el cierre.
La decisión “deriva de las constantes negativas del gremio a analizar alternativa alguna, sin siquiera considerar las cuatro propuestas realizadas por el Ministerio de Trabajo en este período, propuestas que fueron todas aceptadas por la empresa con el espíritu de negociar y avanzar por el bien de trabajadores, consumidores y productores”.
En agosto de 2025, la asamblea de productores respaldó en forma unánime el cierre de la planta de Rivera ante reiteradas medidas gremiales que afectaron la producción, la comercialización en el mercado interno y las exportaciones. Además, en los meses previos, se verificaron importantes pérdidas económicas, llegando incluso al derrame de leche como consecuencia de atrasos en la recolección y distribución, generados por el conflicto.
En ese momento y a solicitud del sindicato, la planta pasó a ser un centro de distribución, pero “la conflictividad no sólo no ha cesado, sino que se ha extendido a otros sectores estratégicos”, dice el comunicado.
Por otro lado, “la continuidad” de medidas gremiales como “paros y trabajo a reglamento en sectores clave” generan impacto en la producción. “La continuidad de estas medidas coloca además a Conaprole ante el riesgo cierto de tener que disponer de materia prima que no puede ser procesada, con la consecuente pérdida económica y el impacto negativo para toda la cadena láctea nacional, incluidos los productores cooperativistas, quienes ya han visto reducido el precio de su leche a partir del mes de enero”.
El comunicado concluye: “La decisión de cerrar el Centro de Distribución de Rivera se adopta con ese criterio de responsabilidad. Asimismo, la cooperativa mantendrá los mecanismos de apoyo y prioridad en vacantes para los trabajadores involucrados, en línea con lo ya definido oportunamente”.
