Otra vez paro en el Puerto de Montevideo.

Otra vez paro en el Puerto de Montevideo.

Si queremos que el país salga adelante es preciso que todos empujemos con la misma fuerza y el mismo empeño, paralizar las actividades portuarias genera pérdidas y costos invaluables de los que nadie se hace responsable.

Hébert Dell’Onte Larrosa | Aún se sufren las consecuencias del último paro en la industria frigorífica cuando desde otro sindicato, el portuario, se vuelve a golpear al Uruguay productivo con la paralización de actividades.

La semana pasada fue la industria de la carne la que, en mediadas extremas (el paro de actividades siempre es una medida extrema), paralizó al sector causando pérdidas que algún economista deberá estimar para que tomemos conciencia de cuánto es el costo de ese tipo de acciones.

Un costo que no se limita a la duración del paro, pues aplican los efectos de propagación y residual. Propagación porque no se limita a la industria sino que como un dominó afecta a toda la cadena cárnica y áreas allegadas directa o indirectamente; y residual porque sus consecuencias negativas se extienden en el tiempo por un lapso no determinado.

MONTECON Y SUPRA CONTRA EL GOBIERNO.

Mientas aún analizamos las consecuencias de esa medida sindical, el miércoles 1° de diciembre el sindicalismo dio un nuevo golpe contra el Uruguay productivo, en esta oportunidad en el Puerto de Montevideo afectando, como hace unas semanas, el ingreso de buques que no pudieron descargar ni levantar contenedores.

Los trabajadores dijeron que la medida se toma en reacción por la rebaja de jornales asegurados en la empresa Montecon, y ésta aduce una caída de la actividad que la obliga a tomar esa medida. En noviembre Montecon perdió el 20% de la actividad.

El problema no es sólo laboral, también tiene ribetes políticos ya que la empresa responsabiliza al Gobierno al señar que esa menor actividad se debe al nuevo protocolo de atraque que prioriza a Terminal Cuenca del Plata TCP (Katoen Natie).

El Sindicato Único Portuario y Ramas Afines (Supra) está de acuerdo con la empresa. El secretario general de Supra, Álvaro Reinaldo, dijo que el tiempo les dio la razón, “siempre dijimos que 700 puestos de trabajo estaban en riesgo producto del acuerdo del Gobierno y Katoen Natie”, según publicó El País.

En ese contexto los trabajadores realizarán hoy una asamblea para analizar opciones y decidir qué medidas tomar. No se descarta el pasaje de empleados de Montecon a TCP.

PIERDE EL PAÍS.

No se trata de ir contra el sindicato, pero nuevamente el país -léase todos los ciudadanos- vuelve a perder por decisiones sindicales que claramente tienen un costo económico enorme, incluso para empresas y personas totalmente ajenas a lo que allí sucede.

En un momento de suma delicadeza del comercio internacional, y cuando el país comienza a retomar sus actividades y no se sabe por cuánto tiempo la pandemia nos dará tregua, se toma la decisión de paralizar el principal puerto que tenemos.

Los trabajadores saben que están en un lugar verdaderamente estratégico para el funcionamiento del país. Eso no es nuevo, históricamente ha sido así, por lo que cabe esperar de ellos mayor responsabilidad porque están cerrando nuestra principal ventana al mundo, por la que comercializamos con todo el mundo. Los países necesitan tener puertos dinámicos, abiertos al mundo. No puede ser que intereses de un sector muy minoritario de la población, por legítimos que sean, prevalezcan por sobre el general de todo el país.

Presidente de INAC quiere datos objetivos en discusión salarial y personería jurídica en gremios

Presidente de INAC quiere datos objetivos en discusión salarial y personería jurídica en gremios

Ferber pidió al Parlamento que acelere el tratamiento del proyecto de ley que promueve  que los gremios de trabajadores cuenten con personería jurídica, porque los paros.

El presidente del Instituto Nacional de Carnes (INAC), Conrado Ferber, dijo que el actual conflicto salarial que se está dando en la industria de la carne se basa en percepciones y no en números reales y objetivos para exigir mayores beneficios, dando a conocer cuáles son los aspectos que sí deberían tenerse en cuenta en la mesa de negociaciones.

Asimismo reclamó al Parlamento que acelere el tratamiento del proyecto de ley que promueve  que los gremios de trabajadores cuenten con personería jurídica, porque los paros, más allá de afectar el bienestar de los vacunos que quedan encerrados en los corrales, también resienten la economía de los productores, que deberían tener una contraparte para eventualmente reclamar por pérdidas económicas sufridas.

DATOS OBJETIVOS Y NO PERCEPCIONES.

“Considerando que el actual conflicto sindical que afecta a la actividad industrial –van tres días seguidos de paro en el principal negocio del país-, se sustenta en la percepción de que existen ganancias extraordinarias de las empresas y que eso ambienta el reclamo de una justa distribución a sus empleados, vale la pena atenerse a la información objetiva del sector, que es lo que maneja el Instituto, para darle a las cosas su justo lugar”, dijo el presidente de INAC.

Ferber precisó que, más allá de que la faena de este año representa cifras récord, tanto en precio como en volumen, “no se debe confundir el concepto de ventas brutas con el de ganancias. Vale recordar que el país en general, y el sector en particular, sufrió las consecuencias de los problemas logísticos a nivel mundial, que llevaron a que se multiplicara varias veces en dólares el costo de cada contenedor”.

“Eso obligó, además, a que las industrias debieran recurrir, en reiteradas ocasiones, a viajes terrestres hacia puertos en Chile o en Brasil para exportar su carne, lo que implicó también mayores costos”, agregó.

SALARIOS SUPERIORES EN PESOS Y DÓLARES.

Explicó que los trabajadores de la industria, por convenios previos acordados en años anteriores, se están beneficiando por esa mayor faena que se viene verificando en estos últimos meses.

“En esos acuerdos no se tuvo en cuenta la realidad de las empresas, entonces con balances negativos y con bajas faenas. Se negociaron convenios más allá de las posibilidades que tenía el sector en ese momento”.

Para Ferber, queda claro “que la masa salarial que pagó la industria en el primer semestre del ejercicio, cerrado el pasado 30 de setiembre, fue 11% superior a la del primer semestre del ejercicio anterior.

“Eso se dio porque, por un lado, se recuperaron 600 puestos de trabajo, pero también por un mayor ingreso por trabajador debido a mayor faena, lo que puede traducirse en 10% en pesos o 5% en dólares. Lo cual demuestra que esa masa salarial está ligada al crecimiento de la faena”.

Resumiendo, el presidente de INAC dijo que, “con números objetivos en mano, se aprecia claramente que hubo un crecimiento sostenido de los ingresos por trabajador desde el año 2016 –incluyendo el 2020, año de pandemia-, con una importante mejora en el primer semestre del último ejercicio”.

“El sano sistema de negociación en los Consejos de Salarios requiere de información objetiva, que es lo que maneja INAC”, por lo que “entendemos que el instrumento no debe transformarse en una instancia para exigir beneficios cuya acumulación resta competitividad a la cadena, y que hasta puede condicionar su futuro. Se debe apostar a lograr una mayor productividad y mejores niveles de calidad en la faena, de modo que todos los eslabones resulten beneficiados”.

PAROS Y PERSONERÍA JURÍDICA.

Ferber también se manifestó contrario a la determinación de paros “sin previo aviso, por lo que supone obligar a la permanencia en los bretes de los ganados remitidos a faena durante varios días”.

“En primera instancia, porque se está afectando el bienestar de esos animales y, por extensión, a la imagen que el país ha construido a lo largo de los años en el buen tratamiento que se da a los vacunos. También se perjudica, ahora desde lo económico, al productor que remitió esos animales”, aseveró.

El presidente de INAC señaló, desde el punto de vista personal, que “esta práctica que ha sido reiterada durante este conflicto, nos mueve a solicitar al Poder Legislativo que acelere la consideración del proyecto de ley, ya ingresado en el Parlamento, que obliga a los gremios de trabajadores a contar con personería jurídica. Es lógico que los perjudicados, en este caso los productores, deban tener la posibilidad de reclamar judicialmente las pérdidas sufridas si así lo consideran”. Ferber reiteró que reconoce y reivindica el derecho de huelga y la importancia de preservar la negociación colectiva, “pero siempre hay que considerar que el derecho de cada uno termina donde empieza el de los demás”.

FR: El conflicto de la industria cárnica causa “enormes pérdidas” a todo el país

FR: El conflicto de la industria cárnica causa “enormes pérdidas” a todo el país

La Federación Rural expresó que el movimiento sindical “parece” querer “generar el mayor daño posible a toda la cadena cárnica” como “forma de presionar” para “conseguir sus objetivos”. La fuerte afirmación, la institución la hizo en un comunicado con fecha sábado 13 de noviembre.

En el texto expresó que no está “directamente involucrada” con el conflicto y que reconoce “el derecho de todo trabajador de defender sus intereses”, sin embargo “desea hacer saber a la población” sobre “las enormes pérdidas ocasionadas” que “afectan no sólo a las partes involucradas sino también a miles de productores” y “a toda la economía del país”.

Agrega que “la lógica del movimiento sindical ya no parece buscar la visualización del conflicto a través de la huelga, sino la de generar el mayor daño posible a toda la cadena cárnica, de forma de presionar para conseguir sus objetivos”.

EL TEXTO COMPLETO DEL COMUNICADO.   

Frente a la prolongación del conflicto gremial entre los trabajadores y las industrias frigoríficas, la Federación Rural quiere hacer saber a la población, que a pesar de no estar directamente vinculada en el conflicto y de reconocer el derecho de todo trabajador de defender sus intereses, las enormes pérdidas ocasionadas afectan no solo a las partes involucradas sino también a miles de productores; y en definitiva a toda la economía del país.

Frente a un año desafiante desde el punto de vista climático y en un momento de muy alta extracción de hacienda de los campos, la lógica del movimiento sindical ya no parece buscar la visualización del conflicto a través de la huelga, sino la de generar el mayor daño posible a toda la cadena cárnica, de forma de presionar para conseguir sus objetivos.

Tenemos la esperanza de que las partes finalmente acuerden sus diferencias, y que definitivamente se termine esta situación donde todo el país pierde.

Pin It on Pinterest