16 de Julio de 2018
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Lechería 10 de Julio de 2018

Sindicato de Conaprole insiste en que trabajadores no están haciendo paro

El sindicato se manifestó “preocupado desde siempre por la constante desaparición de pequeños y medianos productores lecheros” e insistió en que los trabajadores “no estamos haciendo paros, solo resolvimos no hacer horas extras, ni trabajar nuestros descansos.

Lechería 10 de Julio de 2018

Sindicato de Conaprole insiste en que trabajadores no están haciendo paro

El sindicato se manifestó “preocupado desde siempre por la constante desaparición de pequeños y medianos productores lecheros” e insistió en que los trabajadores “no estamos haciendo paros, solo resolvimos no hacer horas extras, ni trabajar nuestros descansos.

Montevideo – TodoElCampo – El sindicato de trabajadores de Conaprole realizó puntualizaciones expresando su posición ante informaciones públicas realizada por “alguna gremial de productores y el Directorio de la cooperativa”. “No estamos haciendo paros, solo resolvimos no hacer horas extras, ni trabajar nuestros descansos” afirma.

Los trabajadores sindicalizados en la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC) expresaron en un comunicado difundido ayer que la empresa láctea “cuenta con una facturación anual de más de U$S 850.000.000; en el ejercicio agosto/2016 – julio/2017 facturo 863 millones de dólares, cerrando con un superávit de U$S 70.000.000, según datos del propio balance” que realiza la empresa y que es público. “Se estima que en el presente ejercicio va a superar dicha facturación”, agrega.

Asimismo detalla que el gerente general de la cooperativa “tiene un ingreso mensual que duplica al del presidente de la República Tabaré Vázquez”.

Además “los 5 directores de la empresa, que son productores que remiten a Conaprole, además de sus ingresos por el envío de leche perciben un salario de la cooperativa que va de $ 195.000 mensuales” el director “a $ 215.000 mensual”, el presidente.

La AOEC señala también que apuesta a la negociación reclamando “permanentemente reuniones tripartitas, con participación de la empresa, productores y trabajadores, tanto a nivel nacional, como departamental”, pero “sistemáticamente Conaprole se ha negado a la integración de las mismas”.

El sindicato se manifestó “preocupado desde siempre por la constante desaparición de pequeños y medianos productores lecheros” e insistió en que los trabajadores “no estamos haciendo paros, solo resolvimos no hacer horas extras, ni trabajar nuestros descansos, con responsabilidad ya que no permitiremos que se pierda un solo litro de leche del productor ni se afecte el abastecimiento de leche fresca a la población de nuestro país”, afirma el comunicado.

NEGOCIACIONES SIN ÉXITO.

Gabriel Calabuig, gerente de recursos humanos de Conaprole, dijo que hace siete meses hay negociaciones entre el sindicato y la cooperativa, pero no han tenido salidas exitosas, a pesar de eso las negociaciones continúan, agregó.

También precisó que el pago de salarios a los funcionarios es de 100 millones de dólares anuales, con un ajuste del 34 %, en tanto el valor de la leche al productor no ha tenido la misma evolución.

El sindicato “desconoce” que la actitud del sindicato es perjudicial y atenta contra la sustantividad de los beneficios que se pretenden lograr en este conflicto, advirtió Colabuig.

Abundó señalando que la empresa no puede aumentar más los costos porque se perjudica a los que dan “sustantividad del negocio”, o sea los productores.

(Foto Sitio Arquitectura).

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