23 de marzo de 2017
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Actualidad 17 de enero de 2017

La Cámara de Comercio apuesta a un vínculo colaborativo por encima de la lucha de clases

La CNCS también expresó su preocupación por el "nivel educativo nacional" actual y reivindicó su histórica posición de "severa crítica" al "peso del Estado" en la "empresa privada"

Montevideo-TodoElCampo – La Cámara de Comercio cumple 150 años. Motivada por tan significativo aniversario la institución emitió un documento en el que señala que no es por la “lucha de clases” sino por la colaboración que se van a alcanzar “nuevas y modernas relaciones laborales”, y destaca la competencia “sana” entre las empresas. También expresa su preocupación por el “nivel educativo nacional” actual y reivindicó su histórica posición de “severa crítica” al “peso del Estado” en la “empresa privada”.

Hoy la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay cumple 150 años de existencia. Un comunicado referido al aniversario difundido por la propia institución señala que “la libertad es lo que mejor define la esencia de la institución.

La libertad ha sido lo que ha caracterizado a la Cámara nacional de Comercio y Servicios del Uruguay (CNCS) en el siglo medio de existencia que cumple hoy.

“La libertad es lo mejor define” a la institución, señala la Cámara en un comunicado, y agrega: “Libertad en su concepción más amplia, libertad individual, libertad política y libertad económica”.

“El crecimiento de la sociedad tiene una base importante en la iniciativa privada a través de las empresas, que asumen riesgos como parte fundamental de su existencia y tienen como contrapartida lógica la rentabilidad que asegura su permanencia en el tiempo”, expresa. “A lo largo de estos 150 años la Cámara ha sabido adaptarse a las nuevas realidades, generado los cambios estatutarios necesarios para incluir en el marco de sus actividades, al sector servicios como proyección de futuro, tanto por su desarrollo vertiginoso como generador virtuoso de riqueza y puestos de trabajo de calidad”, agrega.

120 GREMIALES SECTORIALES.

La Cámara cuenta con más de 120 gremiales sectoriales vinculadas a través de los Centros Comerciales presentes en todos los departamentos del país.

También cuenta con varias representaciones a nivel internacional, siendo Comité Nacional de la CCI (Cámara de Comercio Internacional), miembro de AICO (Asociación Iberoamericana de Cámaras de Comercio), Sección Nacional de CIAC (Comisión Interamericana de Arbitraje Comercial), socio de CIAR (Centro Iberoamericano de Arbitraje), integrante de CEATAL-OIE (Comisión Empresarial de Asesoramiento Técnico en Asuntos Laborales de la OIE) y miembro de ALES (Asociación Latinoamericana de Exportadores de Servicios), siendo responsable de su secretaría técnica.

La Cámara señala como logro la creación de áreas de trabajo para apoyar las necesidades de los socios, creando el Centro de Empresas Familiares, la Escuela de Negocios Internacionales, el Centro de Conciliación y Arbitraje y se forma parte del Programa AL-Invest.

“La factura electrónica y la firma digital llevaron a la concreción de convenios específicos para brindar a los socios ventajas competitivas, así como también los avances realizados en la creación de un proceso de certificación digital en la emisión de certificados de origen como herramienta ágil para el sector exportador”, expresa la CNCS.

INTERÉS EN TEMAS LABORALES COLABORATIVOS SIN LUCHA DE CLASES.

La Cámara mantiene “presencia en más de 56 mesas de Consejos de Salarios así como la integración internacional en la Organización Internacional de Empleadores y en la Organización Internacional del Trabajo como representantes del sector empresarial”, lo cual demuestra “la permanente vocación e interés en temas laborales dada su importancia y su impacto en la vida de la empresa”.

El documento subraya que la Cámara está convencida “de que no es por la antinomia de la lucha de clases” sino en una actitud “colaborativa, que se desarrollan las nuevas y modernas relaciones laborales”.

Asume con preocupación el “actual nivel educativo nacional y el impacto que tiene en el presente y futuro de las nuevas generaciones. Se considera a la educación como herramienta superadora, que genera oportunidades y siendo en el talento individual el único límite para su materialización”, expresa.

Cuando la competencia es “sana” y se desarrolla “con reglas claras y transparentes, el único techo para crecer que tienen las empresas y las personas es la creatividad”,

La Cámara “ha sido en toda su historia una severa crítica del peso del Estado” para la “empresa privada”, concluye.

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